5月27日，山西焦煤集团公司召开2017年党委会董事会...
“我建议，下一步将切顶卸压无煤柱开采技术应用在62709工作面，这更利于提升咱们矿的效率和效益。”
“62709工作面地质条件复杂，应用这项技术成本投入大，既费时又费力，干不好矿井的生产任务都完成不了。我建议还是按照原来的开采工艺。”
“经过勘察分析，只要我们解决顶板岩性、切缝孔质量、现场爆破三方面问题，在62709工作面应用这项技术肯定没问题。”
……
在山西焦煤西山煤电杜儿坪矿生产技术科会议室内，9名干部职工围绕切顶卸压无煤柱开采技术的推广应用，展开了激烈讨论。
“之前，基本上就是几个科长碰一碰，针对某项工作提出建议，然后统一下思想，这个事儿就定了。如今，通过大讨论，我们把所有的技术人员集中起来，一方面是解放思想，让职工踊跃提出自己的建议；另一方面，集中大家智慧，对建议深入研讨，这样更有利于促进工作。”生产技术科科长白杰认为，“改革创新、奋发有为”大讨论是改革创新的有效载体，激发了广大干部职工创新工作的主观能动性。
这次讨论，也是自“改革创新、奋发有为”大讨论以来，生产技术科开展的第三次集中讨论。三次讨论，每次课题都不同，一个是关于矿井运输系统改造的，一个是开采工艺技术创新的，还有一个是掘进提效的。课题虽然不同，但不变的是创新。讨论中，围绕不同的课题，生产技术科全体人员分析存在的问题，提出改进建议，然后深入研讨，最终形成讨论成果。
“开展大讨论，我能听取到更多技术人员的建议，更开阔了视野，将自己的观点和大家的观点结合起来，完善自己的建议，并产生了新想法。”提出切顶卸压无煤柱开采技术应用在62709工作面这条建议的杜儿坪矿生产技术科技术员寇德强说，大讨论就是工作不断出新、建议反复完善的过程。之前，职工提出建议，需要一级向一级汇报，时间长、效率低，有时一去无回。如今，通过大讨论，干部职工面对面，有啥说啥，当下就能拍板。
去年，生产技术科通过技术创新，有四项创新成果应用到实践中，并结出了丰厚果实。今年，借助“改革创新，奋发有为”大讨论的东风，生产技术科创新的热情更加饱满，广大干部职工纷纷找问题，出对策。经讨论，目前该科共收集创新方面的建议8项，经梳理，确定创新项目5项。
在全省上下“改革创新，奋发有为”大讨论的浪潮中，山西焦煤将这股浪潮推向各基层一线，紧密结合各自实际，围绕各项工作，广泛开展大讨论。经过这么一番讨论，好点子逐渐完善改进，重点工作也“浮出水面”，改革创新的种子也在涛涛的讨论声中生根发芽。