3月29日，省委党史学习教育第十四巡回指导组在山西...
摘要: 党史学习教育启动以来，山西焦煤党委科学部署，实施方案重特色，工作进展求实效，切实做到学党史、悟思想、办实事、开新局。
党史学习教育启动以来，山西焦煤党委深刻把握党中央开展党史学习教育的重大意义，把党史学习教育作为各级党组织首要的政治任务，作为推进新焦煤“三年三步走”关键一年实现重大突破、根本突破的重要抓手，精心谋划、科学部署，把握节点、有序推进，实施方案重特色，工作进展求实效，切实做到学党史、悟思想、办实事、开新局。
图为山西焦煤党委召开党史学习教育部署会。 王西勇 摄
2月24日，全省党史学习教育部署会后第三天，山西焦煤党委就立即召开党史学习教育部署预备会，传达学习上级重要精神，结合实际研究并明确了开展党史学习教育要与深化改革、全面变革、创新发展工作主题相结合、与“苦干实干拼命干”全年工作主基调相结合的总体思路。收到省委《关于开展党史学习教育的实施方案》后，山西焦煤党委又第一时间组织研究，遵循“规定动作”不走样、“自选动作”有特色的原则，精心制定实施方案，在落实“五个抓好”基础上，设计了22项具体任务。以党史学习教育为契机，山西焦煤党委明确提出“六个聚焦”目标要求，强力推动企业安全生产、成本管控、精益化管理、数字化转型、全面改革变革、员工收入提升，加快新焦煤建设向纵深发展，推动资源重组、组织重构、“六定”改革等重点难点工作往实里抓、向目标奔，确保党史学习教育与企业中心工作“两促进、两融合”。
在充分准备的基础上，3月2日，山西焦煤党委召开党史学习教育部署会。会议以视频方式直接开到各子分公司、区域公司和三级矿厂，200余家单位一贯到底，以最短时间、最高效率实现党史学习教育“一体推进”。
图为基层员工认真学党史。 曲晓雄 摄
为保证各项工作及时跟进，山西焦煤党委先后印发了《党史学习教育领导干部自学制度》《党委领导班子党史学习教育工作安排》等文件，用制度形式指导和规范党史学习教育。统一购置并发放7.7万余册学习资料，并分层次、分月度编排了自学计划，确保每名党员每月至少精读一篇书目。
图为开班仪式现场。 王慧君 摄
为丰富学习形式，集团层面启动了“领航计划”中层管理人员素质能力提升研讨班、“学党史·守初心·勇担当”网络答题活动、青年马克思主义者培养工程等活动；子分公司及基层单位层面，西山煤电官地矿启动了“云”学习平台，开辟《党史百年天天读》专栏；霍州煤电吕临能化公司建立党史“动态”学习园地；山煤集团河曲露天煤业利用工业广场大屏幕，每天定期播放红色歌曲和红色电影；运城盐化在机关食堂餐桌摆放党史知识小桌签，把食堂变成党史学习的移动阵地。此外，集团上下还充分利用纪念日、节假日，把学习与“学雷锋纪念日”“三八”国际妇女节等具体活动紧密结合起来，注重学用结合，有效提升学习效果。
图为运城盐化员工边就餐边看党史知识小桌签。 于璠 摄
山西焦煤党委高度重视党史学习教育宣传报道和氛围营造工作。通过各类信息化平台发布了“一图读懂山西焦煤党委开展党史学习教育怎么干”；官方网站、微信及时上线“微党课”；集团上下各类媒体开办党史学习教育专栏，发布信息近千条。
在党史学习教育中，山西焦煤党委把“我为群众办实事”实践活动放在突出位置。把基层员工收入增长作为实践活动的首要任务，通过调研、摸底、梳理，准确掌握基层员工收入状况，加快研究完善岗位薪酬制度；出台了矿井领导人员提级管理暂行办法，从机制上打通基层矿井干部职业晋升通道；制定了矿井单位井下高校毕业生选拔培养和挂职锻炼管理办法，鼓励人员在一线成长、成才。各业务部门从职责定位出发，也分别开展了一系列服务基层的实践活动，以实践活动成果检验党史学习教育成效。