摘要: 3月11日，山西焦煤集团公司党委书记、董事长赵建泽到霍州煤电调研指导工作，并深入挂牌矿井李雅庄矿督导安全生产。
3月11日，山西焦煤集团公司党委书记、董事长赵建泽到霍州煤电调研指导工作，并深入挂牌矿井李雅庄矿督导安全生产。调研期间，赵建泽强调，要持续强化安全管理，真抓实干，确保顺利完成全年任务；要深入开展党史学习教育，以优异成绩迎接建党100周年。
图为赵建泽深入井下调研。 杨晋青 摄
在霍州煤电李雅庄矿，赵建泽深入到该矿五采区左回风巷，详细了解矿井采掘衔接、资源储备以及设备管理、技术应用等情况，并与当班作业的开拓三队员工亲切交谈，询问了队组人员构成、工资收入等情况，叮嘱井下员工务必本着对自己负责、对家庭负责、对企业负责的态度抓好安全生产，严格按照规程作业。他嘱咐有关负责人，要坚持“以奋斗者为本”，坚持薪酬分配向生产一线和艰苦岗位倾斜、向井下岗位倾斜，不断提高一线员工收入水平。
图为调研座谈会现场。 杨晋青 摄
在随后召开的调研座谈会上，赵建泽认真听取了霍州煤电及李雅庄矿的工作汇报，充分肯定了企业近年来的工作，并就做好下一步工作提出三点要求：一是强化安全管理，坚持不懈筑牢企业发展根基，实现本质安全。要把握煤矿安全生产内在规律，持续推动杜邦安全管理体系建设，从“零事故”向“零隐患”转变；要转变传统思维和管理模式，着力处理好安全与发展的关系，守住安全底线，坚决做到“不安全、不生产”；要夯实责任，严格落实“一岗双责”，把“四铁”“四硬”要求贯彻落实到位，切实保证企业安全发展。二是认真贯彻落实山西焦煤“7·29”“1·28”会议精神，求真务实、真抓实干，确保全年任务顺利完成，实现首季“开门红”。要把“三个意识”“七种方法”充分运用到各项工作中，扎实做好安全建设本质化、经营管理精益化、产业升级数字化、发展路径变革化、战略支撑人才化、党的建设统领化6项重点工作，推动新焦煤首个“三年三步走”迈好关键一步，为第二个“三年三步走”打牢基础。三是深入开展党史学习教育，以优异成绩迎接建党100周年。要深刻认识党史学习教育的重大意义，不忘初心、接续奋斗，奋力开启新焦煤“三个三年三步走”发展新征程；要突出重点，在完成好规定动作的基础上开展好自选动作，坚持把为员工谋福祉作为一切工作的出发点和落脚点，引导各级党员干部多倾听员工群众心声，为他们办实事、解难题、做好事；要高标准、高质量完成党史学习教育各项任务，既要立足当前，解决群众“急难愁盼”问题，又要着眼长远，健全完善解决民生问题的长效机制，切实增强广大员工的幸福感、获得感、归属感、自豪感和安全感。
图为赵建泽讲话。 杨晋青 摄
赵建泽强调，当前山西焦煤改革发展任务繁重，要坚持疫情防控和改革发展统筹兼顾，把开展党史学习教育与企业中心工作结合起来，与员工群众对美好生活的向往结合起来，以昂扬姿态开启新征程，为新焦煤高质量转型发展作出积极贡献。