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2月26日，山西焦煤集团公司党委书记、董事长赵建泽到焦煤教育培训基地调研，戎爱国等焦煤教育培训基地负责人参加调研座谈会并汇报工作。

图为调研座谈会现场。    王西勇 摄

赵建泽认真听取了焦煤教育培训基地三年教学规划及2021年教学培训计划、课程和师资体系建设计划、精益化管理学院人才培养方案等工作汇报，并系统了解了基地运营情况及存在问题。在充分肯定焦煤教育培训基地成立半年来工作的基础上，赵建泽结合新焦煤高质量转型发展，提出三方面要求：一是不断优化课程体系，增强培训针对性，做好今年、三年乃至长远的教学规划，为山西焦煤高质量转型发展提供智力支持。深刻认识成立焦煤教育培训基地的初心使命，将教育培训工作定位到事关企业振兴崛起的大局上来，保持战略定力不动摇，努力将基地打造成为山西焦煤人才成长的“摇篮”。二是不断提升师资力量，努力提高培训水平，为山西焦煤高质量转型发展构建完善的培训保障体系。充分认识教育培训工作面临的新形势、新任务，紧紧围绕企业中心工作，科学制定人才培养方案，持续强化师资队伍建设，增强教学的科学性、针对性，全力提高教育培训质量。三是积极对标一流，不断总结经验，寻找差距，努力提升教学水平，为山西焦煤高质量转型发展提供坚强的人才支撑。要立足高起点、高标准，对标全国一流，结合企业高质量发展实际，不断变革培训模式，持续创新教学管理，切实蹚出一条企业高质量转型发展所需的培训新路来。

图为赵建泽讲话。    王西勇 摄

赵建泽强调，不忘初心、方得始终。焦煤教育培训基地干部员工必须紧跟时代步伐，用“不达目的不罢休”的毅力和恒心，真抓实干、接续奋斗，一件事接着一件事办，一年接着一年干，切实把焦煤教育培训基地办出特色、办出实效、办成典型、办成品牌。

图为考察现场。    王西勇 摄

会前，赵建泽还到山西焦煤党员教育实践基地进行了考察。