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根据上级学法规、抓落实、强管理的要求，为确保所属各单位扎实有效组织开展活动，近日，山西焦煤制定下发了“学法规、抓落实、强管理”活动实施方案。

方案明确了此次活动开展时间为2020年2月至11月底，范围是山西焦煤机关各部门、直属单位、各子分公司及所属各单位，分为学习培训（2—6月）、普法宣传（2—8月）、对标对表整改（2—8月）、督导检查（2—10月）、全面总结（10月）五个环节，并对各环节的具体工作任务进行了安排。为确保活动取得实效，此次活动成立了活动领导小组，下设办公室。

方案要求，各子分公司、矿厂是本次活动的主体，要认真制定活动实施方案，把学习培训和对标对表整改细化到具体岗位，建立学习培训台账、问题整改台账、考试考核台账。要逐级进行学习培训和自查自改，定期组织检查、考试、考核、评估，对重点矿厂派出工作组进行督导、确保实效。各子分公司要按要求形成学习培训和考试考核报告、自查自改报告、学习整改台账。山西焦煤将定期对各单位活动开展情况进行通报。