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劳动创造历史，奋斗谱写辉煌。在“五一”国际劳动节来临之际，4月28日，山西焦煤集团公司隆重召开第五届劳动模范大会，表彰2015年以来各条战线涌现出的模范单位和劳动模范。获奖代表们身披绶带，胸佩红花，神采飞扬地步入会场。这是属于他们的盛会，也是属于他们的荣耀。平日，他们用辛勤的汗水创造佳绩，铸造辉煌，今天，他们是耀眼的明星，受人尊敬。

大会的盛况让劳模们万分激动。第一次参加山西焦煤集团公司劳动模范大会的山焦焦炭太工天成电子产品事业部经理丁海英说，成为劳动模范，他心里非常激动，深深感受到了山西焦煤集团公司对劳动及劳动者的信任和认可。山西焦煤运城盐化洗化分公司经理陈斌也非常激动。他觉得，山西焦煤集团公司召开这样的劳动模范大会激发了他的激情，也给了他更加努力工作的动力。获得山西焦煤集团公司第五届特级劳模称号的山西焦煤西山煤电西铭矿调度一室主任牛建平、山西焦煤汾西矿业水峪煤业综采一队队长王建伟、山西焦煤山西焦化铁运公司经理张伟东纷纷表示：成绩只能代表过去，在今后的工作中他们将继续传承劳模精神，将各项工作做得更细、更精、更好。

奉献最美。牛建平自1995年参加工作以来，在各个岗位上兢兢业业地奉献着自己的力量。2016年，他在任山西焦煤西山煤电西铭矿调度一室主任期间，针对两个采煤队面临地质条件差、设备老化，掘进队面临准备工作繁重、战线长等问题，多次深入井下，提出了“抓设备检修，保正规循环；抓队组之间的整体协调配合，补安全短板；稳定职工队伍，以本质安全理念武装拓展生产实际”为主要内容的管理思路，合理组织人员，严格责任落实，使工作难题迎刃而解，超额完成生产任务。供给侧结构性改革中，张伟东在人员、设备、费用不增加的前提下，带领铁运公司干部职工完成了增幅达40%的作业量，通过空车回皮给企业节省了3000多万元资金。

团结最美。王建伟参加工作以来执着地从事着他所热爱的煤矿事业，每月出勤达25天以上。2016年10月，山西焦煤汾西矿业水峪煤业61109综放工作面地质条件非常复杂。王建伟看在眼里，急在心上，每天在井下长达十几个小时，与工友们一起扛单体支柱或大梁，鼓励大家开动脑筋想办法，经过一个多月的努力终于顺利通过了地质构造。山西焦煤华晋焦煤明珠矿综采队队长胡献忠作为一队之长，鼓励全队狠抓安全质量标准化建设，以质量保安全，以安全促效益，使采煤质量标准化年年名列山西焦煤华晋焦煤前茅，被山西焦煤集团公司授予质量标准化一级矿井称号。另外他组织职工积极查隐患、堵漏洞，全队连续7年消灭了轻伤以上人身事故和一、二级非伤亡事故，并年年完成各项工作任务。

创新最美。陈斌积极创新销售体制改革，制订科学的渠道和产品策略提升销量，聚焦系统实现终端突破。他成功策划安顺北京华联两次促销活动，实现单店销售额140万元的骄人业绩；在西南山区开展了独具特色的“奇强背篓”、广场舞等行动，提升了奇强品牌影响力。山西焦煤霍州煤电鑫钜煤机公司研究所工程师刘录琴是名搞煤机设计的女同志，去年她设计的几项产品都获得了专利，受到了省、市奖励，也给企业带来了巨大的经济利益。多年来，丁海英先后参与了多媒体中央控制器、ip数字网络广播、红外监控摄像机、电磁式交互式电子白板等产品的研发，并参与相关产品企业标准的制订，自身技术能力过硬。去年4月份，他接管电子产品事业部后，励精图治，使事业部整体发生了可喜变化。

一位劳模一面旗，劳模精神永传承。“劳模就应该有所担当，更多的表现要落实到我今后的工作中去。”丁海英说。这也是与会劳模们说的最多的一句话。牛建平说要在今后的工作中，发扬劳模精神，带领弟兄们向更高的目标迈进。胡献忠也打算在原有基础上再加把劲，提高技能，将劳模精神传递给更多的人。王建伟、张伟东、陈斌也纷纷表示，回去以后更要身先士卒为企业作贡献、为改革立新功，以身作则起到模范带头作用……

今年劳模大会与往届不同，增加了表彰劳动模范个人名额，大幅压缩了模范集体的评比数量，取消了“先进单位”“模范集体”“模范班组”等集体评比项目。这就更加突出了对劳模群体的认可，以便更好地弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以充分发扬劳动模范的示范引领作用，鼓励更多的职工群众学习劳模、争做劳模。