动态报道 -凯发体育k8

为全面提升职工技能素质，近日，霍州煤电回坡底矿立足实际，通过“带、帮、引”等形式，着力打造出一支综合素质高、整体技能强的职工队伍。

导师“带”徒促成长。该矿突出新老结合的原则，深入开展“以师带徒”活动，由理论知识深厚、业务能力娴熟、实践经验丰富的老师傅将多年积累的实践经验和业务技能传授给青年职工，缩短岗位磨合期，使他们尽快熟练掌握本岗位操作技能，促进岗位职工成长成才。

技术“帮”扶提素质。针对生产一线职工专业知识面窄、原理性业务理解能力滞后，技术部门专业人员知识面广、理解能力强的实际，该矿通过开设技术培训课堂、专业大讲堂等形式，邀请各专业技术人员对生产一线职工进行点对点、线对线、面对面的技术帮扶，提高了一线职工的技术水平和综合素质。

典型“引”领造氛围。该矿充分运用电视、广播、微信等媒介的导向作用，多角度、多渠道、多形式宣传在历届技能大赛中取得优异成绩的技术能手的典型事迹，引领广大职工对比先进、比学赶超，形成人人学技术，个个争当典型的良好氛围。