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进入下半年以来，山西焦煤霍州煤电丰峪煤业在开展安全生产教育中，除了抓好日常培训外，还充分利用广播、电视、微信公众号等载体坚持开展事故案例教育，让职工深刻吸取事故教训，避免同类事故重复出现，有效减少了职工的违章行为，有力促进了矿井安全生产。

坚持安全生产闭环管理。对于发生的各类严重“三违”、零敲碎打事故，该公司迅速成立联合调查组，按照“四不放过”原则，深入分析事故经过，分析事故出现的主要原因、责任，拿出具有实际教育意义的处理结果，并总结提炼，形成案例资料，及时下发到各区队班组，供职工学习。

坚持“每周一案”制度。该公司各单位利用每周一、周三学习会时间，组织职工学习事故案例，并要求每名职工写出事故发生的原因、教训、避免事故要采取的措施以及学习案例后的心得体会。针对“三违”人员，要求他们上台讲述“三违”经过，既让本人吸取教训，也让其他职工受到教育。

坚持班前会提醒。各基层队组在班前会上根据区队现场的情况，有针对性地用以往发生的案例提醒职工，通过活生生的事实、血的教训，使职工受到刻骨铭心的安全警示教育，深刻认识到“三违”给自己、给家人、给企业带来的危害，筑起坚不可摧的思想防线。

坚持严格考核奖惩。由安监部门、培训部门等部门组成考核督查组，通过查记录、查制度、查会议、查现场等形式，动态抽查各单位事故案例学习情况，并及时在调度早会上进行通报。同时，分层次进行集中考试，考试成绩以平均分为基础，高奖低罚，并与区队干考核挂钩，确保事故案例教育取得成效。