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为提升干部职工安全意识和安全技能，山西焦煤霍州煤电霍宝干河煤矿公司着力发挥安全文化的能动作用，让安全文化助力企业管理，助推企业生产。

坚持理念培塑。该公司积极开展安全理念和安全文化故事征集活动，一季度共征集安全理念18条，安全文化故事53个。该公司将进一步深化和提炼，将适合企业发展，职工易于接受的安全核心理念贯穿于安全生产管理制度、标准、流程中，实现安全文化进区队、进班组，到岗位、到家庭。

注重典型培养。为充分发挥先进典型的示范引领和辐射带动作用，该公司通过四个竞赛活动，一季度共选树十名“践行安全理念、坚持安全原则、弘扬安全文化”的安全明星，不断总结提炼其先进经验和做法，在矿区掀起了“学习先进、争做先进、赶超先进”的热潮。

深化行为培育。该公司不断创新形式和方法，通过教育引导、舆论宣传、理念灌输、文化熏陶等手段，最终实现广大干部职工的安全行为规范目标。一季度该公司相继开展了“班班有警示、月月有反思”等警示教育活动，女工协管“一封家书寄亲人”征集评选暨进区队安全大宣讲等活动，“知情知心、解忧解难”安全思想隐患排查活动，帮助基层队组解决安全工作中的实际困难。