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为做好2019年安全生产工作，进一步夯实改革发展基础，1月1日，山西焦煤党政工团联合下发安全一号文件，对今年的安全生产工作进行了部署。

山西焦煤提出，2019年安全生产工作指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产的系列重要论述，按照“坚决守住不发生重大生产安全事故的底线”和“铁的担当尽责、铁的手腕治患、铁的心肠问责、铁的办法治本”要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，继续贯彻“838”安全工作理念，强化“红线意识”和“底线思维”，围绕安全“16516”三年工作思路，打造安全工作升级版，为山西焦煤建设具有全球竞争力的世界一流企业保驾护航。

山西焦煤今年安全工作的奋斗目标是：矿井单位消灭较大及以上人身伤亡事故和一级非伤亡事故，杜绝瓦斯超限事故。地面单位消灭重伤及以上人身事故和二级以上非伤亡事故，杜绝重大灾害性损失。千人重伤率控制在0.2以下。完成年度安全投入、安全重点工程、安全培训计划。一级安全生产标准化矿井达到22座，其它生产矿井必须达到二级标准化矿井；建成5座安全生产标准化示范矿井，建成11个示范专业，建成一批示范点、线、面；地面单位必须实现行业达标。杜绝环境突发事件。

山西焦煤明确了安全“16516”三年工作思路：“1”即坚持“838”工作理念，坚持安全重奖重罚重问责政策，坚持“管理、装备、素质、系统”并重原则，坚持达标、检查等标准；“6”即健全完善安全生产责任体系、双重预控体系、安全基础体系、科技创新体系、激励问责体系、应急救援体系；“5”即深化煤矿五项专项整治，加强非煤五个行业、系统安全管理；“1”即启动1.0版行动计划，完成10项重点任务；“6”即实现由被动管理向自主管理转变，由控制事故向管控风险、管控隐患转变，由过程治理向源头治理转变等“六个转变”。

山西焦煤还明确了七个方面主要工作措施：一是严整治，强管控，着力建设本质安全型企业。二是明职责，硬约束，着力健全安全生产责任体系。三是强基础、抓基层，着力夯实安全基础体系。四是补短板、强弱项，着力构建双重预控体系。五是真投入、强科技，着力打造科技强安体系。六是勤演练，防未然，着力锤炼应急救援体系。七是重激励，严问责，着力完善激励问责体系。

山西焦煤强调，2019年要切实加强党对安全工作的全面领导，推进党建工作与安全工作深度融合，以党建“三基”带动引领安全“三基”工作，同时要充分发挥党政工团优势，凝聚力量、形成合力、齐抓共管，为山西焦煤建设具有全球竞争力的世界一流企业创造良好安全环境。

此外，山西焦煤还对2019年安全重点工作任务、“一通三防”及地测防治水等工作作出安排，并作为安全一号文附件予以下发。