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发布时间: 2018-05-10 16:36:28     作者:王西勇      来源:山西焦煤网      点击次数:

5月2日,从团中央传来喜讯:西山煤电团委被共青团中央命名为“全国五四红旗团委”,这是西山煤电团委第四次获此殊荣,也是煤炭企业团组织获此殊荣次数最多的一家。

五四青年节前夕,习近平总书记在北京大学考察时深情寄语:“广大青年既是追梦者,也是圆梦人。”而团组织则成为广大青年追梦、圆梦的坚实后盾。近年来,西山煤电团委以“服务企业、服务青年”为宗旨,以“一项建设、五大工程”为抓手,积极探索团建工作模式,走出了一条团建的新路子。

优良传统的传承者

没有规矩不成方圆。任何组织、任何个人的发展必须遵守制度的约束。

4月12日,共青团西山煤电(集团)有限责任公司第十三次代表大会召开,选举产生了新一届委员会。早在此前,西山煤电31家基层团组织依次召开了团代会、团员代表会和团员大会,分别选举产生了新一届西山煤电团委委员和基层团委书记——这一选举制度的严格执行是西山煤电团委讲政治、守规矩的真实写照。西山煤电团委严格按照中国共产主义青年团基层组织条例,各级团委均参加所在党委的中心组学习,列席同级党委会议。刘伟自公开选聘为西山煤电团委书记以来,每次党委会议他都要参加,从未缺席。“遵循组织程序,履行组织职责,这是团组织赖以生存和发展壮大的根本保障。”刘伟说。按规矩办事是西山煤电团组织建设的优良传统。

西山煤电团委把组织纪律融入到团组织建设中,长期坚持党建带团建,建立健全团的组织,配齐配强团的干部。同时,西山煤电团委坚持团要管团、从严治团,全面摸排团员组织关系,各级团组织“智慧团建”完成率达100%;坚持夯实工作基础,制定下发了《西山共青团组织工作条例》,强化“三会两制一课”要求,开展“争先夺旗创品牌”竞赛活动;持续推进“青年安全监督岗”和“青年安全生产示范岗”活动,累计排查安全隐患46000余条。特别是该团委实施的团委委员专项工作负责制和“互联、互学、互助、互评”工作机制、西山青监岗“两个闭合循环”工作经验受到了团中央、团省委的充分肯定,并在全省推广。

近五年来,西山煤电团委三次被授予“全省五四红旗团委”称号、两次被授予“全国煤炭行业五四红旗团委”称号。

思想动态的把脉者

3月初,西山煤电团干芦少华前往西山煤电杜儿坪矿,实地走访青年职工,与他们面对面、心贴心交流,并将所见所闻记录下来。截至目前,他已经走访了5个矿区上百名青年,像芦少华这样的各级团干不在少数。

今年年初,西山煤电团委组织开展了新时代青年思想状况调研活动,面向西山煤电广大青年职工,采取座谈会、走访谈心、问卷调查等多种形式相结合的方式,从青年基本情况、对改革发展的认识和评价、对集团公司发展等九个方面进行了全方位调研。经过三个月、八个阶段,6883名青年的问卷调查,2273余人的座谈,377人次的走访谈心,最终形成了18000字的青年职工思想状况调研报告。此次调研是西山煤电团委历年来调研青年人数最多、内容最全面、形式最多样的一次。报告一经问世,引起了强烈的社会反响。

“团组织对青年底数清、思想明,容易更好地凝聚团员青年,带动团员参与企业建设,真正发挥团组织的引领作用。”刘伟说。开展青年思想大调研活动,一方面能够深入了解青年职工的所思所想,另一方面能够为企业科学决策提供详细的调研报告,这有利于青年和企业的共同发展。

这一活动的开展,使团委及时掌握了青年思想动态,帮助青年解决了思想困惑,增强了青年职工队伍战胜危机的决心和信心,广大青年职工纷纷竖起了大拇指。

创新创业的搭桥者

励刃文化公司创始人温涛,原是西山煤电古交煤气化公司的一名青年职工。2012年,西山煤电鼓励职工自主创业的政策出台后,创业的想法一直伴随着他。去年,温涛创业的冲动与日俱增,成立文化公司设想也逐步明确,他想借助西山煤电双创中心这一平台开展业务,于是,他找到了西山煤电团委。得知温涛来意后,西山煤电的团干积极与双创中心负责人对接,最终让温涛顺利入驻了西山煤电双创中心。

然而,温涛在创业中又遇到了难题:一次业务开展时,需要借助省档案局的历史资料,由于没有门路,他十分着急。此时,温涛又找到西山煤电团委。团干们不厌其烦地予以帮助,最终促成了这笔业务。“要不是得到西山煤电团委的大力支持,我创业必将举步维艰。”在团委的帮助下,温涛的公司逐步走上了正轨,业务也与日俱增。与温涛一样的很多创业青年,但凡有需要、有困难,西山煤电团委都会伸出援助之手。

近年来,西山煤电团委响应“大众创业、万众创新”号召,推荐了一批初创公司进行创业;举办了西山青年创新论坛,组织团员青年赴青创基地、万创空间参观学习;开展了西山首届职工创新大赛,294个青年创新项目报名参赛,62个项目获表彰,5个项目团队获得“山西省青创先锋”殊荣;与太原团市委联合开展“千里马”职场竞聘活动,835名待业青年参加就业培训,108人实现稳定就业……

这一些列举措,为青年职工创新创业、成长成才架桥铺路。

有为青年的培育者

4月10日,东曲矿刘春峰下水救人的新闻在网络热传,引起了西山煤电团委的关注。经过走访了解,该青年不仅品德高尚,而且工作踏实努力,西山煤电团委和东曲矿团委对该青年职工进行了表彰,推荐刘春峰申报全省“向上向善好青年”。对于有为青年,西山煤电团委毫不吝啬给予褒奖,并选树典型。他们每两年举办“西山十大杰出青年”评选活动,获表彰青年董林被团中央授予中国五四青年奖章,推选为全国人大代表;李茂林被团中央授予“全国青年岗位能手标兵”“全国最美青工”称号;屯兰矿贾伟作为青年创新的杰出代表被团省委授予山西省五四青年奖章……

一花独放不是春,百花齐放春满园。为了让更多有志青年发挥正能量,3月5日,西山青年志愿者协会组织基层17家单位的80余名团员在工人文化宫广场为职工群众进行义务美发美甲、义诊等14项便民服务;3月9日,西山煤电官地矿团委开展学雷锋便民服务活动,为20余人理发,配钥匙60余把,量血压80多人次;3月9日,西山煤电屯兰矿青年志愿者分会组织100余名青年志愿者对运输区院内排水沟、矿物资超市附近楼梯墙体等处的垃圾、小广告等进行了清理……仅今年雷锋日期间,西山煤电各级团组织开展的志愿活动就不下三十次。

西山煤电积极推进文明和谐创建工作,弘扬凯发体育k8的文化,先后深入基层各单位举办了青年文艺汇演、长跑大赛、联谊交友等活动,助力企业和谐发展;成立了西山青年志愿者协会,“学雷锋”便民服务、“爱心送考”已成为有口皆碑的品牌活动;组织开展的“捐书义卖”“志愿献血”等活动,受到了社会各界的一致好评……

责任编辑:梁瑞华

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