新年前夕，山西焦煤集团公司党委书记 董事长赵建泽...
“这一年，我们加快落实落细杜邦安全管理体系，狠抓隐患治理，营造了浓厚的全员防控氛围，安全生产保持了良好态势。”
“现在我们的安全意识都提高了，工作中时时处处上标准岗、干标准活，人人查隐患、防隐患，让隐患无处可逃。”
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安全是企业永恒的主题。新焦煤始终将安全工作放在首位，突出安全是最大的政治、最大的发展、最大的效益，不断压紧压实安全管理，加快杜邦安全管理体系建设，认真开展安全生产隐患排查整治等活动，推动“零事故”向“零隐患”转变，矿井本质安全建设明显提升。
这一年，记者每到一处，无论在井下一线还是车间班组，无论干部还是员工，大家对安全成本这本账都做到了门清。特别是在隐患治理方面，记者看到各单位不断提升安全管理意识，创新安全管理方法，一些既独具本土特色，实用又管用的妙招频出，为争做安全环保示范样板提供了鲜活案例。
10月份，记者在汾西矿业双柳矿采访智采队队长张晓赟时，被迫中断。原来他要去参加每天下午三点半的平衡会。这样的会看似平常，张晓赟却雷打不动。
记者经过深入了解后得知，双柳矿认真贯彻落实山西焦煤安全生产各项部署要求，按照通风、机电、防突抽采等专业，由相关职能部室负责人将近期查出的隐患进行归类整理，并以ppt形式做成课件，讲给一线队组管理人员。
这种变通报隐患为讲解隐患的方式，让记者觉得十分新鲜，也感受到了矿井在创新安全管理方式上的独出心裁。在采访中，大家纷纷表示，这样的方式不仅了解了人、机、环、管等方面产生的问题及根源，还充分认识到隐患的危害和整改标准，并层层传递到班组长、员工，形成人人懂隐患、人人防隐患的良好氛围，从源头上有效控制隐患发生。
这样的全员防控效果不言而喻，不少矿井都结合实际，因地制宜地采取了一系列实用管用的措施，辨风险、防隐患、保安全。
霍州煤电晋北煤业充分发挥青年生力军作用，将具有3年以上井下经验的大学生参照“五人组”运行模式，组建了“安全监管蓝军”安全督察队，开展风险隐患大排查大整治，查大系统、控大风险、除大隐患、防大事故。全矿干部员工都深刻感受到“蓝军”的重要性。
晋北煤业安全管理部员工苏伟告诉记者，经过一年的“蓝军”磨炼，自己的安全洞察力，安全防范意识和安全责任心都增强了，更明显的是干部员工的安全意识越来越强，查出的隐患条数越来越少，“三违”率明显下降。
如今正值年末岁尾，各单位按照山西焦煤对安全生产的各项安排部署，以严细实的工作作风，强化安全重点管理，扎实开展安全警示教育活动，为实现明年良好开局起步奠定坚实基础。