7月4日，山西焦煤召开总经理安全办公会。集团公司党...
请您谈谈参加本次会议的感受和体会。
山西焦煤2022年下半年工作会提出了“三年并作两年走、9年目标7年完成”的新要求，对下半年和今后一段时期的工作作出安排部署，按下了建设新焦煤的“快进键”，为企业高质量发展注入了强大动力。我们要以会议精神为指引，践行“三个坚持、三个带头、三个亲自”要求，带领山煤国际干部员工团结奋进，争当排头兵，跑出“加速度”，干出新成绩，率先打造焦煤体系内的高质量发展示范样板，为加速建设世界一流炼焦煤企业贡献力量。
请结合实际谈谈本单位如何落实好山西焦煤2022年下半年工作会精神。
在集团公司2022年下半年工作会后第二天，山煤国际迅速召开下半年工作会进行贯彻落实，动员公司上下坚定扛起加速建设世界一流炼焦煤企业的时代使命。具体要做到“三个坚定不移”“六个强化”和“六个聚焦”。
“三个坚定不移”就是：坚定不移执行新焦煤“三年并作两年走，9年目标7年完成”的战略要求，找准定位，同频共振，凝聚共识，争当排头兵；坚定不移完成全年目标任务，做到总体目标、工作责任、绩效考核“三个不变”；坚定不移打赢打好防范化解重大风险攻坚战，抓牢抓实安全、环保、稳定三项重点，在发展中保安全，在安全中促发展。
“六个强化”就是：强化党建统领，以高质量党建引领高质量发展；强化责任落实，以高水平安全保障高质量发展；强化经营管理，以精益化管理赋能高质量发展；强化主强辅优，以产业升级助推高质量发展；强化改革变革，以机制优化助力高质量发展；强化以人为本，以高质量发展创造高品质生活。
“六个聚焦”就是：聚焦安全生产，加速提标创优，全面建设本质安全企业；聚焦生态环保，加速提优补短，全面推进美丽山煤建设；聚焦主强辅优，加速提能增效，全面夯实企业发展根基；聚焦精益管理，加速提质降本，全面提升企业管理效能；聚焦改革创新，加速提劲赶超，全面激发企业内生活力；聚焦民生改善，加速提档升级，全面提升员工幸福指数。
我们要团结带领山煤国际全体干部员工，提高站位、勇担使命，乘势而上、加压奋进，秉承时不我待、只争朝夕的实干精神，把集团公司的部署要求落实为工作实效，全力保证完成各项目标任务，奋力推动各项工作提档升级，在新焦煤战略优化提速中实现更高质量的发展，为集团公司第一个“三年三步走”圆满收官、开创建设世界一流炼焦煤企业新局面作出最大的贡献，以全新面貌和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。