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“山西焦煤走向世界，辉煌的未来铺满了春色！”

2001年10月，一个在改革大潮中催生的国有能源集团，在党的领导下，阔步向着世界一流目标挺进。

斗志昂扬，步履铿锵。

2020年，新焦煤成功组建，时代赋予这艘能源“航母”的使命艰巨而光荣。

“三个三年三步走”战略目标，清晰明了，催人奋进！

“谋字为先”“干”字当头，新焦煤儿女奋楫弄潮，奋力鏖战。

奋斗，素有改革“试验田”之称的山西焦煤，土沃禾壮。

实干，建成具有全球竞争力的世界一流炼焦煤企业，希冀在前。

愿景煌煌，党旗引领向一流；凝心聚力，万众一心越重关。

靶准方向  何惧路远

百年大党，风华正茂。

青春焦煤，奋楫争先。

2020年7月29日，在万众瞩目之下，新焦煤“三个三年三步走”发展蓝图跃上沙盘，开启了建设具有全球竞争力的世界一流炼焦煤企业新征程。

方向对，不怕路远。

回望历史，时代指针指向21世纪初。

2001年，山西焦煤顺应改革大潮而组建，特殊的体制机制和肩负的历史使命，更需要科学的战略引领发展。

山西焦煤党委谨记使命，带领广大员工不懈探索，乘着思想解放大潮而上，接力书写时代答卷。从“全国百强，行业领先，四跨集团，做强做大”到进军世界500强等战略目标，发展战略持续升级，迈出了初创奠基、稳步成长、跨越发展的坚实步伐，规模实力日益壮大，跃入世界500强，为中国煤炭工业改革刻下载入史册的探索印记。

2020年4月21日，最美人间四月天。

在山西国资国企改革破冰的关键时期，肩负着省委省政府赋予的重构重塑建设新焦煤、打造世界一流炼焦煤企业的历史使命，由山西焦煤、山煤集团联合重组的新焦煤能源“航母”横空出世。

新焦煤发展之路注定须滚石上山、披荆斩棘，必然成于艰难，只能背水一战。

 “只要战略对，通过努力一定胜！”新焦煤党委早有预见，“谋”字为先临风谋篇。

“用‘三个三年’的时间分步走，从2020年开始，第一个三年，初见成效；第二个三年，振兴崛起；第三个三年，自成标杆。”

山西焦煤2020年下半年工作会上，山西焦煤集团公司党委书记、董事长赵建泽字句铿锵，新焦煤“三个三年三步走”蓝图浮出水面。

图为山西焦煤2020年下半年工作会现场。

“资源重整、组织重构、文化重塑、企业重振”企业主攻方向，发力精准；“聚焦主业、深化改革、全面变革、创新发展”企业发展路径，通衢朝天；“三个领军”“三个领先”“三个典范”奋斗目标，剑指一流；“以奋斗者为本”“以客户为中心”“以结果论英雄”的新焦煤最强音，激荡人心、催人奋进，引领企业迈上了全方位高质量发展快车道。

短短一年，精彩无限,奋斗的果实馨香甘甜。2020年，新焦煤第一年的定战略、定队伍、定制度“三步走”目标任务圆满完成，效益水平全省领先。

立于百年交汇点，20万新焦煤人锚定目标，党建引航，学史鉴今，践行精益理念，苦干实干拼命干、会干巧干用心干，新焦煤发展云蒸霞蔚、生机盎然。

今年上半年，在改革阵痛、百年未有之大变局叠加新冠疫情冲击下，山西焦煤“十四五”开局主要指标大幅增长，全方位高质量发展后劲凸显。

啃“硬骨头”  勇毅向前

这是一个在新焦煤历史留有重要印记的日子：2020年11月28日，山西焦煤总部“六定”改革任务顺利完成。

这只是山西焦煤改革变革的一个缩影。

山西焦煤因改革而生、由改革而兴。改革，是山西焦煤溶在血液里的基因。

明者因时而变，知者随事而制。

山西焦煤与时代偕行，与所有国企一样经历了从“摸着石头过河”到“杀出一条血路”的改革历程，决策层因势而谋、应势而动，从健全体制机制入手进行深层改革，蹚出了具有山西焦煤特色的改革发展道路。

先后被上级组织确立为全国首批循环经济试点单位、全省转型综改试点企业、国资国企改革试点单位，入选国企改革“双百企业”……

回望来路，一段段非凡里程、一声声铿锵足音，留下了难忘印记——

从伴随改革浪潮山西焦煤应运而生，到新焦煤“航母”破冰起航，每一次重组、每一次改革，都须刀刃向内自我革命，刮骨削肉、革除沉疴，在浴火熔炼中实现一次次跨越、一回回涅槃。

进入新发展阶段，新焦煤“航母”怎样在百年未有之大变局中抢占先机、率先抢滩？

一张面对未来的考卷铺展在新焦煤党委面前。

历史在倾听，时代在召唤。

为走好这关键一步，新焦煤党委从顶层设计着笔，以国际化视野布局，山西焦煤领导下矿井、进车间，深入调研、潜心座谈，吸纳员工智慧、倾听群众期盼；请专家指导，赴一流企业对标取经，集思广益，借智聚力谋求改革发展。

“只有用改革释放活力，靠变革聚集要素，才能与时代同行，立于不败之地。这是建设新焦煤的必然选择和内在要求！”

从根上改、制上破、治上立。新焦煤党委从容答卷。

敢蹚别人没走过的路，敢拓前人没垦过的荒，拿出破釜沉舟的勇气，就一定能够杀出血路、突出重围， 就一定能率先蹚出一条企业全方位高质量发展、员工高品质生活的金光大道！

一诺千钧、善做善成，不达目的、决不收兵！

2020年10月16日，山西焦煤总部“六定”改革启动，全员离岗，新岗位全部公开竞聘，竞争上岗。

图为山西焦煤“六定”改革动员会现场。

史无前例，势不可挡。

按照“小集团”“扁平化”思路，40多天时间，机构重组、干部重聘、职数重定、机制重建有序推进，蹄疾步稳。山西焦煤总部快速实现“瘦身”。

“三项制度”改革、绩效考核改革、经营机制改革和混合所有制改革等一批具有重大牵引作用的改革举措，落子尽在关键处，激活了企业内生动力、激发了奋进力量。

“以客户为中心”，构建新的商业模式，构建依靠管理升级、资本运营、技术创新和监督管理创收增效的全新盈利模式，遵循“体系化、实用化、市场化”原则变革干部员工培训模式……一整套山西首创、全国领先的全面变革组合拳持续打出，激发出企业全方位高质量发展的内生动力。

上下同欲者胜，以上率下者强！

新焦煤咬定深化改革、全面变革不放松，改革变革劈波斩浪、势如春潮，席卷千里矿区，二级公司乃至基层的改革变革势如破竹，推进迅速有序，一些多年难以解决的问题和矛盾也在统筹谋划中得以破题。

谋“大棋局”  子落发展

2020年8月，历时17年，西山煤电斜沟矿1500万吨/年项目、霍州煤电庞庞塔矿1000万吨/年及配套相同规模选煤厂项目先后取得采矿许可证、开工报告和联合试运转批复。

2021年4月，山西焦煤顺利接管了晋能控股划转移交的59座煤矿。

这些成绩的取得，标志着山西焦煤的规模实力进一步跃升。

山西焦煤始终把扩大主业规模作为生存之本、发展之基，通过兼并重组等形式纵横捭阖整合资源，壮大规模实力。

2010年，山西焦煤成为全省首家产量过亿吨的煤炭集团。高矗的丰碑，凝结着一代代矿工的光荣与梦想，浸透着一代代焦煤人的智慧、汗水。

迈上新征程，新焦煤科学布局，炼焦煤、焦化、煤化工、民爆、金融五大产业齐头并进，初现峥嵘。

聚焦发展主线，把企业做强做优做大作为矢志不移的追求。先行一步、抢占先机，利用上市公司平台推动煤炭资源整合和专业化重组，跑出了整合和专业化重组国内乃至全球范围内优质炼焦煤资源的加速度。

目前，山西焦煤矿井数量已由成立之初的28座增加到154座，设计能力2.5亿吨，决定了山西焦煤在行业的地位和话语权，彰显了护航国计民生、捍卫国家能源安全的实力。

淘汰退出落后产能，优化产业升级，实施“精煤制胜”战略，打造“煤－电－材”“煤－焦－化”主导产业链，提高产品附加值；焦炭产业正蓄势崛起，煤化工、民爆产业差异化、高端化发展，金融产业方兴未艾，电力等相关产业繁花竞艳。

创新驱动发展，“三化”牵引转型。

新焦煤以数字化、网络化、智能化“三化”牵引，对照世界一流、国内领先标准，构建符合全方位高质量发展要求的现代化产业体系，抢占新一轮国际竞争制高点。

图为庞庞塔矿9—801工作面推溜拉架作业。   

国家重点研发计划“大型矿井综合掘进机器人”项目落地新焦煤；全国首个完全规模覆盖的5g商用网络落地庞庞塔矿；斜沟矿成功入选国家首批新（改扩）建智能化试点示范……预示着新焦煤智能化建设迈入新阶段。

加快推动煤炭、焦炭等传统产业加快改造升级步伐，实现“直道冲刺”；推动煤化工、民爆等产业差异化发展，实现“弯道超车”；推动金融产业等抢占先机，优先发展，实现“换道领跑”。

新焦煤先行先试，为转型发展出雏形的山西竖起了标杆。

铸硬品牌  扩“朋友圈”

2021年1月，山西焦煤被中国品牌建设促进会确定为首批“品牌评价国际/国家标准应用示范单位”，对山西焦煤有效稳定市场价格，发挥价格“压舱石”作用给予充分肯定。

图为首届中国集群品牌论坛现场。

初夏上海，万物竞芳。2021年5月9日，新焦煤首次在上海品促会亮相，“山西焦煤”505.89亿元的品牌价值，位居中国炼焦煤企业之首。聚焦八方目光，赢得啧啧赞羡。

砥砺奋进，勇担责任。

山西焦煤组建以来，始终谨记使命，将国家大计、行业大局、市场稳定放在首要位置，把集团发展和眼前利益融入行业大局统筹权衡，放在国家民族工业的振兴腾飞高度上通盘谋划，赢得了行业肯定、同行尊重、上下游企业的信任依赖。

本世纪初，面对当时市场过剩、煤炭间恶性竞争时局，新组建的山西焦煤就将目光锁定销售命脉，成立的第五天，就迅疾成立煤炭销售总公司，确立了统一合同、统一计划、统一调运、统一结算、统一清欠、统一煤质“六统一”销售运行管理模式，集团规模优势、品牌优势立竿见影，并将这一模式延用至今。无论在煤炭市场10年黄金期，还是市场持续下行苦渡冰河时，其效用不减。

驻足回望，一项项充满智慧的举措实现了双赢或多赢，令焦煤人为之欣慰。

主动做“长协”的实践者、贡献者和引领者，打造产业链命运共同体，让上下游企业同生共赢，山西焦煤以实际行动践行大国企的责任和担当。

新焦煤叫响“以客户为中心”，通过设立配煤基地、高标准统购统销优质资源等，从研发设计、信息、技术服务创新等方面为煤焦钢企业提供增值体验，提升炼焦煤稀缺资源利用水平和效率效益，以独特资源优势、规模优势、技术优势，持续优化产品结构、打造优质焦煤品牌，使“山西焦煤”标准成为行业标准、国家标准、世界标准。

加强对外开放、合作共赢，奋力夯实合作共赢的伙伴关系，协同推进产业链供应链一体化发展，迈向全球价值链更高端。

潮涌新时代，奋进新征程。

图为山焦销售日照配煤基地。

2021年6月，新落成的日照千万吨智能化炼焦煤配煤基地加紧联合试运转，按照山东钢铁集团等客户需求配制的焦煤产品，得到客户一致好评。

 “无论国际、国内形势如何风云变幻，我们将始终坚守供应高质量产品和优质服务的初心不变，始终坚守推动‘煤钢焦’产业链高质量发展的定力不变！”赵建泽在2021年山西焦煤首场战略客户合作峰会上再次作出郑重承诺。

战略凯发体育k8的合作伙伴盛赞新焦煤责任担当，表示坚守相互长期合作的初心不变，与山西焦煤共同浇铸“煤钢焦”命运共同体。

把舵引航  行稳致远

旗帜引领方向，旗帜凝聚力量。

从一个党支部，到成长为近4000个党组织的大型国企，无论是初创艰苦时期还是深化改革破冰阶段，党组织的领导核心作用始终是山西焦煤找准历史方位、把握时代背景、劈波斩浪、急流勇进的坚强保证。

航向明放胆行进，风帆正行稳致远。山西焦煤党委初心如一、接力奋斗，大气魄创新党建工作，大手笔运筹企业发展，尽显胸襟和卓见。

“坚持党对企业的全面领导原则不动摇，坚决贯彻执行山西焦煤党委意志，为企业全方位高质量发展提供坚强的政治保障。”新焦煤“航母”驶入改革变革“深水区”“无人区”，面对时势的深刻变动和企业的深刻变革，党委班子展现出坚强的政治定力。

完善“三重一大”议事规则，厘清党委、董事会、经理层决策事项清单，加强管党治党体系建设和董事会治理体系建设，持续完善企业治理结构、公司章程和议事规则，形成党委领导、各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制，引入“公开竞聘”“契约化”“双向选择”等现代化选人用人机制，激发全体员工干事创业积极性。

着力打造党建品牌，做到“中心”紧跟“核心”“核心”围绕“中心”；持续强“根”铸“魂”，党建统领向纵深发展。

新焦煤党委班子信念如磐，带领20余万新焦煤人奋斗实干。从加快融入新发展格局，到深化改革、全面变革，推动全方位高质量发展；从“八项规定”改作风，到全面从严治党固本强基；从精准安全，到环保攻坚战、民生福祉持续改善；从睿智化解危机变局，到沉着应对风险挑战；从全力保供战疫情、到全力以赴脱贫攻坚……引领新焦煤锚定世界一流目标奋勇向前。

一步迈出去，永远在路上，驰而不息，久久为功。

如今，无论是“六定”改革，还是重大战略和决策制定，都是首先通过山西焦煤党委会研究把关、表决通过，保证党对企业的全面领导原则不动摇，保证企业永远沿着正确方向发展行稳致远。

把方向、管大局、抓落实。烈火淬炼，风骨弥坚。

民生为本  筑“同心圆”

“以前听说要涨工资，做梦也没想到5月份工资真的涨了将近2000元了！”在西山煤电官地矿生活服务公司工作40年的朱树滨喜悦之情溢于言表。

“真没想到，现在挖煤不用人用机器了，出井后热饭随便吃，上下班开自己的汽车……”西山煤电杜儿坪矿退休员工徐树兴发出感慨，1959年他到矿上挖煤只为能吃上个馍。

“真没想到，咱矿区也成游览区了！”

……

说起企业发展变迁，焦煤人异口同声：出乎意料、超出预期！

上下同心，高歌猛进。春华秋实，精彩无限。

从荒凉黑色煤窑，到葱翠绿色矿山；从棚户湿冷，到雅居摩天；从凹凸不平羊肠小路，到周道如砥、康庄之衢；从吃穿凭票列队求取，到商宇连廊、超市竞强……焦煤人筚路蓝缕，战天斗地，书写传奇，奋力托举起大美矿山，用心经营出幸福家园。

民生大于天，责任重如山。山西焦煤党委恪守“安全为天、生命至上”理念不动摇，把安全视为最大的民生，倾心尽力抓安全，确保员工健康平安。坚持“共生共享”原则和共享发展理念，始终把造福广大员工、增进员工福祉、促进员工全面发展作为企业发展的出发点和落脚点，致力于让每一个新焦煤人共享高质量发展成果，过上高品质生活，确立“以奋斗者为本、长期艰苦奋斗”核心价值观，叫响不让贡献者吃亏、不让劳模吃亏，把民生工作体现在点滴行动中——

图为焦煤教育培训基地。

举办职工技能运动会、设立技能大师工作室等提升队伍素质；创办的焦煤教育培训基地，如今已成为培育人才的“将军摇篮”；打通人才成长通道，实施市场化薪酬分配；推进棚户区改造，数万家棚户员工搬进新居。

 充盈了“里子”，光鲜了“面子”，让创新者有劲头，让奋斗者有尊严。

2021年4月，山西焦煤出台薪酬分配指导意见，全面调整、优化现行薪酬结构，大幅调高基层员工薪酬比例，受惠员工达13.7万人。

追梦之途，惟有奋斗。焦煤人之所以取得骄人成就，源于有着比铁还硬的精神。亢龙田、武学成、栗俊平、伏军、董林、杨晓敏、王斌俊、党素珍、傅昌旺、梁秀娥……山西焦煤涌现出的40余名全国劳动模范和不同时期的时代楷模、道德模范、身边好人、感动中国的矿工……他们用自己的行动在山西焦煤史册上深深镌刻下矿山精神，汇聚生生不息的焦煤力量，铸就不朽精神丰碑。

牢记使命初心，鼎力担当责任。山西焦煤秉持抓环保就是抓发展，坚持不环保不生产，建立矿山环境治理、生态恢复责任机制，污水净化循环利用，原煤入仓清洁生产，治理矸石山生成绿地和农田，豆黍飘香，草绿花妍。

响应国家脱贫攻坚政策，成立驻村工作队、选派“第一书记”、投入资金、物品等，进驻兴县、保德县、五寨县等贫困县开展扶贫工作，成立金土地公司发展现代农业，实施产业扶贫，圆满完成了脱贫攻坚任务，赢得地方政府、老区群众盛赞。

抗击新冠疫情期间，山西焦煤提前复工复产，全力保供，主动捐款捐物3536万元，精选39名医护人员逆行出征援鄂护晋，收到感谢信30余封，在疫情“大考”中充分彰显了国企担当和焦煤力量。

百年大党，初心使命历久弥坚。

焦煤“航母”，劈波斩浪行稳致远。