12月25日,山西焦化举办引进杜邦安全管理理念视频培训交流会。山西焦煤集团公司副总经理杨清民出席开班仪式并致辞。山西焦煤集团公司管理顾问委员会主任郑章修教授通过远程视频线上授课。
图为培训现场。 王振波 摄
培训采用“线上 现场”的全新模式,课程主要包括:安全文化建设、焦煤安全文化、杜邦公司安全管理十大理念、给领导的十句话、四不放过等内容。培训分五个小组进行听课和讨论,采用“引导式交流”与“启发式提问”的方式,循循善诱,答疑解惑,增强学员互动交流,引发大家思想上的共鸣。学员们积极分享自己工作中的实际案例和学习心得,表示要用学到的理念知识,尽快改进不足,解决问题,不断提升工作的安全管理水平。
杨清民在致辞中充分肯定了举办此次培训的重要意义,强调安全是企业生存发展的前提,更是建设新焦煤、全力打造具有全球竞争力的世界一流炼焦煤和焦化企业的立足之本。他指出,要坚持问题导向,以解决问题为目标,真正发现产生不安全状态的深层次原因,找到正确解决问题的办法;要诚心对标管理,清醒认识自身安全管理状况,诚心诚意向先进企业学习,找出差距,取得实效;要坚持学以致用,深刻理解、吸取先进经验,与自身管理实际相结合,形成符合企业特点的新思想、新方法、新举措,开创安全管理新局面。
山西焦化要求,参加培训人员要从思想上认真领悟培训内容,在行动上积极践行,工作上要有新变化;要加大杜邦安全理念宣传力度,使之渗透到每一名职工心中,服务企业生产实践;要按照山西焦煤的工作部署,加强对标管理,持续推动安全环保、网格化管理、精益化管理工作,争取更大实效。