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为进一步提升党建工作水平，4月25日，山西焦煤煤焦销售党委组织部分党务政工干部赴河南安阳钢铁集团，重点学习了安阳钢铁集团“四个三”党建工作经验，双方共同探讨新形势下党建工作的新思想、新做法，并签订了《党建工作合作框架协议》、《煤炭买卖廉政协议》。

学习交流中，大家观看了安阳钢铁集团党建工作纪实专题片，实地参观了安阳钢铁集团运输部、炼铁厂、第二炼轧厂党建基地，详细了解了该集团党委“四个三”党建工作法的基本内容、特色做法和成功经验，感受了该集团不断加强和改进党的建设、促进企业解危脱困转型发展取得的阶段性成果。大家认为，“四个三”党建工作法指导性、实践性非常强，对企业在新常态下应对新情况、新问题、新挑战具有较强的学习借鉴意义。山西焦煤煤焦销售要结合企业实际，认真学习借鉴，进一步创新党建工作方法，把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的发展优势、竞争优势和创新优势；并表示将进一步引深双方的战略凯发体育k8的合作伙伴关系，深化煤钢合作，共创未来发展。

据悉，安阳钢铁集团有近60年的发展历程，在多年的实践中形成了具有自身特色的“四个三”党建工作法，2016年10月，作为唯一参会的地方国有企业在全国国有企业党的建设工作会议上进行经验介绍，得到了上级组织的肯定，引起了社会各界的关注。“四个三”党建工作法主要包括“三个讲清”，即讲清形势、讲清任务、讲清责任；“三个转变”，即转变思想、转变模式、转变作风；“三个管好”，即管好党、管好人、管好思想；“三大体系”，即决策体系、执行体系、监督体系。