新闻时讯 -凯发体育k8

当下，能源革命席卷全国，供给侧结构性改革持续发力，如何解锁改革发展密钥，早日建成具有全球竞争力的世界一流焦煤企业？山西焦煤聚焦主业，审时度势，提出建设“装备优、用人少、效率高、效益好、安全有保障”的特色标杆矿井战略思路，确定了在两年内分批实施、重点扶持打造15座示范标杆矿井的发展布局，以标为纲，迎潮而泅。

1月2日，在山西焦煤2020年安全环保工作会上，西山煤电马兰矿、屯兰矿、斜沟矿，霍州煤电木瓜矿等四座煤矿被命名授牌为“装备优、用人少、效率高、效益好、安全有保障”的特色标杆矿井，率先完成山西焦煤首批标杆矿井建设目标，预示着山西焦煤2019年标杆矿井建设初战告捷。

在标杆矿井建设中，西山煤电官地矿被山西焦煤定位为“精神引领、文化传承标杆矿井”。为此，该矿瞄准工业旅游区建设目标，将凯发体育k8的文化建设列为企业的发展基因和战略核心，通过“一书、一馆、两廊、三阵地”文化坐标体系建设，高度凝结出官地矿厚重的发展文化。

同样，位列山西焦煤15座标杆矿井之一的华晋焦煤沙曲一矿，以罕见高瓦斯含量及先进的瓦斯开采工艺被定位为“煤与瓦斯共采标杆矿井”，马兰矿、屯兰矿被授予“高突智能化开采标杆矿井”……2019年以来，山西焦煤立足15座矿井的区域特色，统筹布局，长远规划，通过前期摸底调研，不断优化顶层设计，分层对接推行，持续督导跟进，让特色鲜明、典型引领成为每一个标杆矿井的靓丽名片，赫然屹立于能源革命、转型升级的前列。

在山西焦煤建成的首个高突矿井智能化工作面——屯兰矿22301工作面，“一键启停”指令下达后，采煤机、液压支架、运输机等大型设备开始自动有序作业。采煤机沿着预设轨迹有序割煤，跟随其后的液压支架灵活地伸缩着躯干，按照指令自行完成伸收护帮、降柱升柱、推溜移架等全部支护动作。贯穿于22301工作面顺槽的2600米长的皮带，接受到指令，将原煤自动运往井口。一条一键启停、记忆割煤、自动跟机、视频监控的智能链条，将该矿日均产量提升至7000吨，单工效率提高到133%。

与此同时，冲刺示范标杆的其余矿井也不遗余力，纷纷加足马力，与中国煤机行业旗舰企业合作，先后引进智能化、自动化设备，稳步推进智能化煤矿采掘工艺变革。截至目前，山西焦煤已拥有10座智能化工作面。

在标杆矿井建设中，山西焦煤以深入推行契约化管理为抓手，精细管控，激发活力，追求利润多元，效益最优，充分挖掘内涵领航高质量发展。屯兰矿全面引深产品综合单价收购制、费用工资总包干和利润总承包三种考核模式，自主研发“智能卡式管理系统”手机app、“坑口供应站智能触屏领料平台”系统，实现责任契约化、手段信息化的精细管控体制，截至2019年年底实现原煤成本311.9元/吨，比预算降低3.47%。

马兰矿牢固树立“每个岗位都是利润源”的经营理念，构建“15566”契约化管理体系，对接市场，倒逼经营创效潜能，实现原煤成本352.1元/吨；同时加快辅业改革改制，引进潜力项目，激发经营活力，实现利润多元化。木瓜矿以市场机制撬动管理升级，将内部市场化渗透到经营全过程，实行全面预算，开展层级管理、“双百制”考核，制定增收创收、降本增效15项措施，内生动力得到有效激活。

2019年，山西焦煤各生产矿井对标一流，冲刺标杆，踏着能源革命转型升级的节拍，蹄疾步稳，踏浪前行。下一步，山西焦煤将继续将标杆矿井建设作为“1126”发展战略的重要砝码和战略支点，在深化改革、转型升级道路上挥楫奋起、行稳致远。