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3月2日，山西焦煤法律事务管理人员公开选拔综合测试工作举行，山西焦煤集团公司领导王茂盛、黄巍、王廉敏、王敏，总法律顾问赵文龙及山西焦煤内外有关专家作为评委，分两组对通过资格审查的9名竞聘人选进行了公开选拔。山西焦煤纪委全程参与监督。

图为面试现场。    梁利惠 摄

本次公开选拔工作是继华晋焦煤总经理岗位公开选拔工作之后的又一次中层管理人员竞争性选拔，包括子分公司总法律顾问、山西焦煤集团公司法律事务部副部长两个岗位。综合测试分量化评价考核和面试两个环节，主要对竞聘人选的个人从业资格、工作业绩、专业素养、沟通能力及逻辑思维能力等方面进行重点评价测试。

为确保选拔工作科学严谨、全面客观，两个岗位采取了各有侧重、内容有异的测试方式。在现场测试中，子分公司总法律顾问岗位采取无领导小组讨论和结构化面试方式，而山西焦煤集团公司法律事务副部长岗位主要以笔试、结构化面试方式，对竞聘人选的能力素质进行考核评价。

测试采取考生全程封闭，笔试面试现场命题、现场评分、现场亮分的方式进行。两个岗位综合测试成绩第一名将确定为拟任职初步人选，并根据选拔方案开展后续工作。本次选拔工作旨在进一步充实企业法律事务管理人员，深化依法治企工作，有效促进企业依法经营、合规管理和防范风险。选拔方式公开公正、竞争择优，体现出山西焦煤选人用人机制的进一步深化改革。