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班组是煤矿企业安全生产最基本的单元。加强班组建设、完善班组现场管理是确保矿井安全生产最直接的因素。汾西矿业两渡煤业综采队郭金虎班融合运用“讲、干、管、爱”四字要诀，优化班组管理建设，班组长以身作则、带动职工，以诚相待、凝聚职工，不断创新班组管理建设，激发班组“细胞”活力，确保了矿井安全生产有序推进。在近日召开的集团公司2019年度安全工作会上，郭金虎班荣获山西焦煤“六型”建设模范班组，他本人也被评为“六型”建设模范班组长，成为山西焦煤干部职工学习的榜样。

思想做先导

何增强职工的安全意识，在郭金虎看来，“讲”是必修课。他们利用班前会、班后会等时段开展“六必讲”教育，即：安全注意事项必讲、安全标准化必讲、工作面作业要点必讲、设备操作维护必讲、安全技术措施必讲、隐患排查治理必讲。这“六必讲”让每一名职工们都明白自己该干什么、该怎样干、怎样才能干好、怎样保证安全，在潜移默化中增强了大家的安全意识。
　　实干、苦干、巧干是郭金虎在一线工作时最真实的写照。工作中，郭金虎总是主动带头为职工示范技术要领、安全规范，深得职工的敬佩。“力气大、能吃苦、肯干活。”这是他们班组的工友对这名带班长的最初评价。时间一长，真正让大伙信服的还不只是这些。今年36岁的郭金虎干回采有十五、六年的时间了，在综采队带班长岗位也干了有五年时间，拉架、移架、架棚支护等技术工种岗位他样样精通。
　　今年28岁的新职工李日贝到综采队工作不足一年时间，刚刚上班的时候只是队里的一名皮带清理工，后来主动来到生产班。工作中，看到带班长拉移综采支架竟然轻轻松松，李日贝心想：不就是移架子么，我也会。殊不知，自己一上手，拉移的架子就被弄得七扭八歪。这时再看看带班长拉移的架子排列得齐刷刷的，他心里顿时泄了气。郭金虎找准时机，耐心细致地为他讲解起来：“拉移综采支架，看着简单，但既要及时支护顶板，保证安全采煤，又要确保工作面‘三平一直两畅通’动态达标，平时一定要细致学、勤操作……”

用心干工作

别看郭金虎看起来五大三粗的，可工作当中却是非常细心，把综采工作面管得是井井有条。综采队施工的12工作面倾角大，架设超前支护有困难，职工对工作面迎山角支护技术掌握不熟练，容易影响支护质量，造成安全生产隐患。郭金虎扑在现场对大家进行帮教和指点，告诉每名工友超前支护要根据巷道坡度来掌握迎山角度，做到迎山有力，安全支护……如今，他们班组的职工对拉架、支护等技术掌握得非常熟练，大伙对这名带班长越来越佩服了。
　　去年12月，12工作面进入初采，受运输巷坡度大的影响，皮带运输能力受到极大限制，持续出现跑偏、打滑、卷带、超速等现象，郭金虎和班组成员积极反馈问题，查找原因，主动配合检修班反复实验、改进，通过采取调整h架高度，使皮带趋于平缓；增加上托辊安装密度，更好地支撑皮带运行；安设缓冲床，增加皮带运行阻力，形成了一套行之有效的应对方案，减少了问题故障，最大限度降低了生产影响，为队组正常生产组织循环和生产任务的完成作出了积极贡献。

真情带动人

无论在工作中还是在生活中，郭金虎都把班组职工当成是自己的兄弟。受困于工作面条件、实际状况等因素，有时大家下班会迟一些，一些职工家属很不理解。郭金虎和职工们经常在一起唠家常：“班上和家里不一样，任务紧张，活儿重了，谁家不是先干紧要活儿呀。”每次入井前、出井后，郭金虎也总要给大家强化安全生产“六必讲”。有时班后，他还自掏腰包去饭店请大伙小“撮”一顿，谈谈安全上的想法，说说工作上的要领，解解劳作一天后的疲乏。
　　去年雨季，居住在矿区大家沟的班组职工胡登科打电话请假，说自己家房子漏雨了，要休息两天补房顶。50多岁的老胡，家里只有两个女儿，干重活人手确实紧张，可是正逢月末，班组生产任务重。郭金虎思量后，告诉老胡：“老胡，今天你先来上班，改天我带弟兄们上你家给你修房顶。”就这样，过了两天，郭金虎真的领着班组十几名职工到老胡家帮忙，大伙又是调沙子、又是活水泥，还有的倒炉渣、盖油毡，忙活了一上午，帮着老胡修好了房顶。老胡感慨地说：“有了这样的好兄弟，好班长，咱还有理由不好好干工作吗？”
　　真诚的关爱和有效的管理，换来了班组职工的理解，增强了班组职工的战斗力。2018年，郭金虎带领的班组连续五个月超额完成队组下达的生产任务指标，全年未发生一起轻伤事故。这个在采煤一线摸爬滚打了十来年的汉子，用行动和真情诠释了煤矿职工的真实本色。