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“现在工作虽然比以前忙了，离家也远了，但挣得比以前多，心里还是高兴的。”山西焦煤西山煤电环保绿化分公司东曲矿污水处理厂职工老贾高兴地说。目前，在环保绿化分公司三个污水处理厂工作的职工们都像老贾一样心里喜滋滋的。他们的喜悦来自该公司的改革转型成果。

近几年，煤炭企业经营形势困难，原来靠承揽山西焦煤西山煤电内部绿化工程的环保绿化分公司工程量锐减。2016年，后勤市场化面临改革，环保绿化分公司更是走到了历史变迁的十字路口。

想要找到一条合适的转型之路谈何容易？“我们公司大部分职工都像老贾一样，几乎一辈子甚至父辈都是林场的护林员，常年从事林木种植和绿化养护工作，缺乏其他生产技能。”环保绿化分公司总经理薛国杰说。

为了给职工们找一条合适的转型之路，环保绿化分公司新的领导班子成员多方调研，把他们能转型的职业认真考虑了一遍。思来想去，他们意识到：必须立足老本行，开拓新领域，探索通过转变职工技能实现转型发展的新路。时值山西焦煤西山煤电正在有序安排退出污水运营外委队伍，如果各矿污水处理厂外委队伍退出后，能接管此项工作将解决本公司就业问题。

说干就干，为了顺利接管污水处理项目，他们积极主动出击，从单位经营业务项目增项、污水运营成本测算、技术难点、用户需求等方面入手，认真完善接管运营方案，与山西焦煤西山煤电领导层深入细致沟通，透彻分析转型过程中的难点、优势及短板，同时精细做好接管准备等前期工作……

“最难转变的还是广大干部职工的思想，大多数人对我们的转型工作持怀疑态度。”薛国杰说。

为了让职工尽快转变观念，环保绿化分公司结合自身实际，深入剖析面临的形势，使大家对公司发展有了清醒的认识。期间，他们组织开展了“爱岗敬业、履职尽责”活动，参观学习了双合成公司凯发体育k8的文化和管理模式，上专题党课，参观学习台骀山城郊森林公园绿化建设、荒山改造和石料场治理等方面的经验，从凯发体育k8的文化、企业精神和工作态度等方面对职工进行引导教育。他们从讲党性入手，通过每周调度会强调、班前会传达、个别人谈心等措施，逐步把转型优势通过党员传达给了每一位职工，充分发挥党员模范带头作用，使职工从思想上高度重视和认可，并逐步接受新的工作岗位。

“我们不仅在大会小会上讲形势，更从技能转变和后勤保障上给职工提供支持。”环保绿化分公司污水处理运营队队长王纯说。

为让职工尽快适应污水处理厂的运营工作，该公司聘请专业老师对全体上岗前的职工进行污水处理方面的专业培训和考试，确保职工持合格证上岗操作。为了确保生产运行无缝对接，在污水处理厂移交前，还安排职工提前十天进入工作现场，跟原厂的老师傅学习工作流程、安全生产技术等方面的知识和技能。此外，2016年12月20日到22日，在职工提前进驻山西焦煤西山煤电官地矿、西铭矿、东曲矿污水处理厂时，该公司领导又一次对选拔出的优秀职工进行了岗前叮嘱和鼓舞。

职工的心定了，气顺了，工作起来就有劲了。今年1月1日，环保绿化分公司正式接管三个污水处理厂。

“交接时，大部分备用系统已经不同程度损坏，运行系统处于临界瘫痪状态。我们的职工主动加班加点，抢维修、保运行。特别是春节期间，维修人员24小时随时待命，处理了大小三起事故，确保了系统的正常运行。”污水处理运营队副队长崔汝光说。

正月初五凌晨三点左右，东曲矿污水处理厂厂长闫晓峰突然接到值班员老刘的电话：“加气泵不知道什么原因不加气了！”“不加气？！”迷迷糊糊的闫晓峰头脑一下子就清醒了。不加气就意味着污水处理厂的机器都不能正常运转了，这个厂可是负责整个东曲矿井下污水处理的。如果这里不能正常运转，必然影响到井下生产，如果拖延，污水倒灌，后果更是不堪设想。想到这些，闫晓峰顾不上穿戴整齐，拿着衣服就往外跑。到了现场一一了解情况，发现停气时间不长。他就赶紧招呼所有人员进行全面排查。经过半个多小时的查找，终于发现是因为管路太长，气温下降后，气体在管线低洼处凝结成冰堵住管路所致。问题找到了，他们赶紧找来喷灯烘烤，慢慢地加气泵开始送气了，大家都松了一口气，天也彻底亮了。

“公司的政策向我们一线转型职工倾斜，给我们提供了强有力的后勤保障，这也是对我们辛勤劳动的肯定，再苦再累也值得。”同是转型到东曲矿污水处理厂的职工边平华说。

为确保污水处理厂正常运营，环保绿化分公司不仅在机构设置及人员调动等方面做了大量的工作，先后设置了生产运营部、设施设备维修部、生产调度部等部门，并根据职工各自的特点和特长，合理调配人员，让每位职工都能从事与自己能力相适应的工作，收到了良好效果。与此同时，他们还在方方面面加大对转型职工的支持力度，保证转型职工的工资收入和生产生活所需，让职工能够安心工作，确保转型稳健顺利进行。通过一段时间的调整，现在各污水处理厂运行稳定良好。

今年，环保绿化分公司还会继续对合同到期的污水处理厂逐步接管，同时，还将继续深化矿区绿化养护管理工作，强化祁县生态园品质升级，积极发展具有潜力的苗圃、花窖等基础项目。“下一步，我们还要苦练内功，尽快打造‘专业化运营、精细化管理、市场化运作’的环保绿化先进企业。”薛国杰的话振奋人心，也让环保绿化分公司的职工看到了希望。