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2017年，人力资源公司坚持“对内服务，对外创收”的经营宗旨，围绕“服务集团转岗分流”这一目标，在着力搭建就业平台，扩大岗位需求的同时，瞄准国家“转岗分流”相关扶持政策，积极争取政府补贴资金，全年申领各类财政补贴过千万。

人力资源公司通过与省人力资源和社会保障厅、太原市人力资源和社会保障局、太原市失业保险管理服务中心等相关部门的协调沟通，完善各类资料和手续，截至3月28日，2017年申领各类财政补贴1026.44万元已全部拨付到位。其中，为西山煤电、汾西矿业、霍州煤电三家公司2094人争取到转岗培训补贴251.28万元；为山西焦煤驻并单位争取到稳岗补贴357.84万元；为西山煤电白家庄矿业公司争取到一次性转岗安置补贴和稳岗补贴417.32万元。

政策资金的争取，不仅有利于职工的顺利转岗和技能提升，还减轻了转岗分流的经济负担，促进了企业提质增效，为山西焦煤转型升级和促进职工转岗就业起到了积极作用。