强化安全发展观念 提升全民安全素质 -凯发体育k8

“老李啊!听说前天你们队接到‘邀请函’啦？”

“哎！可不是么！你说说这事儿弄得，不仅得接受处罚，还得拿着‘邀请函’去‘赴宴’，真是太丢人了……”听到人家问起“邀请函”的事，山西焦煤霍州煤电李雅庄矿机电维运区区长李振华一脸难为情。

拿“邀请函”为何会难为情？其实，这“邀请函”是该矿下发的“三违”通知单。前两天，该矿机电维运区查出了一条失爆隐患，以严重“三违”被下发了“三违”通知单。接到这份通知单不仅要全面整改、全面反思、接受处罚，还要到该矿宣传部接受“采访”，而且联责队长、书记和当班所有职工都得接受“采访”。“三违”职工还要进行角色转换的换位演示，“如果你是受伤的职工……如果你是受伤的职工家属……”进行谈心交流和思想沟通，并制作成《安全焦点》专题栏目，在各区队班前和矿广播站连续播放。

通知单变“邀请函”——这是李雅庄矿“反‘三违’、查隐患、抓整改”专项整治活动中的一项。专项整治活动开展一个多月来，该矿积极营造了反“三违”、保安全的浓厚氛围，让“三违”人员丢面子、丢票子，直至丢位子。该矿规定了各级管理人员每月查隐患、抓“三违”的条数。同时，分析总结经验教训，建立了停工、罚款、亮相、培训处罚帮教制度，被誉为力克“三违”的“杀手锏”。停工：停止“三违”人员的工作，由安全部门下达停工通知书。罚款：对“三违”人员及联责人员处以严厉经济罚款，从而给予“三违”人员警告。亮相：对“三违”人员及联责人员公开亮相，一是在oa系统发出“三违”人员通报；二是在《安全焦点》专栏中，让违章者讲经过、讲危害、谈认识、谈提高。

一系列措施对“三违”人员产生了极大的震慑作用，一些“三违”人员深有感触地说：“‘三违’要是不改，就得拿着‘邀请函’天天‘上镜’，以后再也不敢‘三违’了。”