强化安全发展观念 提升全民安全素质 -凯发体育k8

日前，霍州煤电木瓜矿建立了“隐患自述”管理模式，实行区队（厂）长、分管矿长自下而上逐级汇报分析隐患情况，强化安全自主管理责任，推动隐患整改。

“隐患自述”主要阐述分析工作面基本情况和存在的风险点、预防措施以及井下现场、职工操作、安全管理存在的隐患问题，并进行整改，进而指导下一步安全管理工作。

该矿加大隐患事前问责力度，变追查事故为追查隐患，从制度、管理、技术操作等方面深挖造成隐患的问题根源，追究分析110类主要隐患及挂牌隐患。同时为保证隐患分析的准确性、专业性及防范措施的针对性、有效性，该矿根据隐患类别明确了业务科室的相关职责，将隐患发生的原因、责任追究和防范措施落实到位。他们还建立了事故隐患排查治理工作责任体系，成立领导组，明确职责范围，层层传递责任，每月组织开展一次覆盖生产系统和各岗位的事故隐患排查活动，做到无盲区、无空档、无遗漏，并集中召开会议分析原因、制定整改措施，真正将隐患消除在萌芽状态。

为确保此项工作取得实效，该矿将隐患排查治理效果直接与工资挂钩，严格责任追究，认真整改，逐级落实，实现隐患排查、汇报、整改、验收、销号等环节的闭合管理。