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坐落在龙城太原的西山煤电集团有一批平凡的党员，他们平凡的工作，没有惊人的事迹、没有伟大的成就，他们就像大海里的一滴水，渺小却可以激起美丽的浪花；他们就像夜空中的一颗繁星，平凡却可以为别人带来光亮。

“特殊党费”诠释入党初心

一滴水可以折射出太阳的光辉，1000元“特殊党费”折射出高梓入党时的初心。2018年12月，西山煤电官地矿生产技术科党支部书记高梓走进矿党委组织部缴纳了1000元“特殊党费”。

“去年12月在参加西山煤电集团支部书记轮训时观看了《榜样3》专题片，视频中一个个真挚感人的故事深深触动了我的内心，我打心眼里钦佩、崇拜那些党员，特别想成为和他们一样的人，兢兢业业、甘于奉献。随后在学习党章中党费内容时便萌生了缴纳特殊党费的念头。” 在谈及交“特殊党费”的原因时，高梓说道。

2001年，在大学已经入党的高梓毕业来到官地矿综采三队成为一名矿山“煤亮子”，10多年间，作为技术骨干的高梓累计参加矿井重大项目技术攻关100余项，成果鉴定20余项，合计创造效益3300万元，成为官地矿青年职工的学习榜样。

与此同时，西山煤电股份公司法律事务部合同科科长王富财也在2018年12月向党组织缴纳了1000元“特殊党费”。这份对党的忠诚是一堂生动的党课，更是在当前开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中，呈现给全体共产党员的一份精神大餐。

王富财在缴纳“特殊党费”说明中提到，“通过党员全覆盖学习，我深刻认识到，在这个历史发展的关键时刻，作为一名共产党员，向榜样学习、向榜样看齐，以党的光辉思想武装头脑，以无我的精神指导行动，是每一个党员应尽的义务，党员就应该自觉主动发挥先锋模范带头作用，以实际行动回馈党的培养。”朴实无华的话语，却饱含着共产党员身份在王富财心中沉甸甸的分量。

敢于担当体现对党忠诚

2017年，长期亏损的五麟公司被西山煤电集团公司确定为实施契约化管理的试点单位，五麟公司董事长鲁建勋在心里没底的情况下，表现出党员干部敢于担当、勇于奉献的品质，主动请缨签了协议，成为山西焦煤第一批吃螃蟹的人。

首先，打破建制格局，精兵简政，激发干部职工的内生动力。通过一系列举措，五麟公司取消了所有的副处级建制部室，科级机构减少45%；处级干部减少18%，科级干部减少27%；机关职员减少46%。精减人员全部充实到生产岗位，基本形成了“干部能上能下、能进能出、薪酬能高能低”的市场化用人机制，干部职工的危机意识和改革意识大幅提升。

其次，破除等靠要依赖思想，强化生产经营各环节管理，提出“转变思想、摒弃幻想、立足自身、谋求生存”的兴企理念，动员全体干部职工，认清形势、不等不靠、自力更生。通过最大限度赚取产品和原料之间的差价，全面发挥装备产能利用率，全面降低加工成本，五麟公司不仅摘掉了自投产以来连续亏损的帽子，还首次实现了盈利。

2017年，五麟公司全年盈利1141万元，人均收入同比提高25%；2018年，盈利1.35亿元，人均收入再次同比提高30%，收入的提高极大地提振了干部职工的士气和信心，给五麟公司健康发展也注入了新的动力和希望。

干事创业彰显党员情怀

2016年10月，白家庄矿落实国家去产能政策，矿井关闭了，通过转岗分流政策，白家庄矿留下的都是老、弱、工伤病号，这些留守人怎么办？成为了一道难题。

“党员干部要带头创新、创业，找项目、搞创收，既要有活干，更要提高职工收入。”白家庄矿党政提出号召。已经拥有10年党龄的南坑机电副主任梁瑞平在困难时刻，主动拒绝兄弟单位的优厚待遇，决定转岗创业，和自己的兄弟们共同开拓新局面。梁瑞平的举动真正体现了一名共产党员“关键时刻站得出，危难时刻豁得出”的本色，把开拓拼搏当做义不容辞的责任，身先士卒，冲锋在前，彰显出党员干事创业的开拓情怀。

创业搞什么每天萦绕在梁瑞平的脑海中，一次集团公司创新创业交流会上，有人说起了食品加工，石磨面粉市场不错，这个提议让梁瑞平动了心。随后，梁瑞平和3个工友凑了20多万启动资金，带着40多人走上了磨面粉的创业之路。

功夫不负有心人，经过多次分析考察，实地调研，施工安装、设备调试，梁瑞平的石磨面粉生意成功了，第一年就实现了200万元的销售额。

石磨面粉的成功，让梁瑞平更坚定了自己的创业决心。2017年注册了山西双创绿源食品有限公司，紧接着上马了植物食用油压榨生产线。2018年，又增加了原麦粉磨制工艺，同时利用生产面粉剩余的麦麸，搞起了黄粉虫养殖。形成了小循环经济链，既实现磨面、榨油产业链的延伸，又实现了产品价值的最大化。

务实创新铸就先锋模范

晋阳工匠、全国煤炭行业技能大师马黎明，出生于一个普通矿工家庭，初中毕业之后，没上高中，进入西山技校学习，虽然没有高学历，但并未阻止他一路逆袭。

2002年，马黎明成为西山煤电镇城底矿监控队一名安全仪器监测工。凭着对无线电的热爱，他成天琢磨传感器的结构、性能和原理，业精于勤，很快成为人们口中的大拿。

2014年成为监控队队长之后，为了弄清每种设备元件的作用，他吃饭时手里拿着电路板，睡觉时满脑子是技术参数，甚至用一半的工资买了专业书籍，终于画出所用设备涉及到的全部34张电路图，凭着这些电路图，让80%报废的设备和元件起死回生，给矿上节省了大量资金。

马黎明把经验总结为“监控快速排除故障作业法”，编制了甲烷传感器 “看听查修验”五步维修法，能够快速、精准地排除故障，按方法修过的设备，全部合格。

获得众多荣誉和光环的马黎明没有被成功冲昏头脑，他始终保持着一名共产党员应有的信念和作风，并时常提醒自己：“无论我们走多远，也不要忘了来时的路，和我们为什么出发。不忘初心，方得始终。”

2015年，镇城底矿成立了马黎明创新工作室，至今已完成10多项创新成果。同时马黎明还手把手地向青年人传授修理技术，培养出13名高级工，有5人晋升为技师或高级技师；有两个徒弟获得西山煤电技能竞赛第一名。