媒体传真 -凯发体育k8

4月4日，从西山煤电传来消息，近日，西山煤电党委在全集团范围内组织对标一流述职评议。其中75名处级干部进行了“直面镜头、我述你评”视频直播，三天时间观看人数达到5.85万人次。

据悉，此次述职评议分为线上线下两种方式，西山煤电机关处室、直属单位行政负责人，所属各单位党委书记共77人采用网络视频直播方式进行述职评议，其余党（总）支部书记通过线下专题会议接受评议考核。

采用视频直播述职，是西山煤电对“对标一流述职评议”形式的一次创新，较之于程式化、应景式的总结汇报，让“一把手”这个“关键少数”直面镜头，从内部评分改为“开门评议”，不仅利于拉近职工群众和领导干部的距离，更能让述职人员出言更审慎、更务实，少些官话，多些“实干精神”。

述职内容重点围绕三方面进行，分别是贯彻落实中央、省委和两级集团公司党委决策部署，履行岗位职责、完成工作任务情况；对照大讨论“六个破除”“六个着力”“六个坚持”要求，查找工作差距、深入剖析原因；对标全国行业先进，提出改革创新、争创一流的思路与举措。

评议考核形式主要采取线上与线下相结合、互查与互评相结合、上级考评与下级评议相结合、内部考评与外部评议相结合等，对于不同的述职评议对象，参加评议考核主体所占分值权重不同。

据了解，开展对标一流述职评议既是“改革创新、奋发有为”大讨论的规定动作，也是西山煤电狠抓工作落实、推动争先创优的重要举措，更是领导干部履职能力和精神状态的一次展示。通过对标一流述职评议，积极引导广大干部职工结合岗位实际，把一流标准树起来，先进标杆立起来，做到干有动力、学有榜样、追有目标。