8月23日，山西焦煤集团公司党委书记、董事长武华太...
为持续引申反腐倡廉工作，进一步加强干部职工纪律作风整顿，霍州煤电店坪矿坚持高标准、严要求、重实效的原则，通过多项措施，狠抓干部职工作风转变，进一步严党风、正作风、树清风，以敢于担当、真抓实干的精神为矿井的各项工作正风肃纪。
坚持思想引领。该矿利用中心组学习会、干部夜校、班前会等时间，组织干部职工深入学习中央八项规定、《山西焦煤集团进一步贯彻落实中央八项规定精神实施细则》等，要求各支部书记、部门负责人担任第一学习责任人，保证学习覆盖、贯彻到每名职工，并紧密结合实际，把贯彻落实八项规定融入到各自的岗位工作之中，做到严格遵守党的各项规定，坚决抵制歪风邪气，切实守住“底线”、不触“红线”。
严肃工作纪律。该矿不定期进行劳动纪律督查，采取不打招呼、突击查岗的方式，对机关人员到岗情况、工作纪律、干部值班、带班等情况进行全方位监督检查。对迟到早退、脱岗、串岗等违反劳动纪律的人员，进行通报批评、考核处罚，进一步强化职工作风纪律，提高履职尽责能力。
严格落实“禁酒令”。该矿出台禁酒令，要求全体干部职工严禁在工作时间饮酒，严禁在值班期间饮酒，严禁在任何时间、场合酗酒滋事，并将此作为加强作风建设的重要内容来抓，让每名干部职工都了解禁酒令的具体要求，自觉执行禁酒令，确保令行禁止。同时，纪检监察部门对违规饮酒影响工作、酗酒滋事造成不良影响的职工，给予经济处罚，并按照“谁主管、谁负责”的规定，追究部门负责人的管理责任。
强化履职监督。该矿对各类会议、文件、重要工作和早调会安排的工作落实情况进行专项巡查，并结合“13710”工作机制，大力整治工作落实不到位、有令不行、政令不畅、作风浮漂等现象，着力培育“立说立行”的工作作风。同时，加大对物资采购、工资分配、奖金发放、专项资金使用的监管力度，实行全程、全面、全方位跟踪督办问责，切实发挥纪委的监督作用。