今年以来,西山煤电镇城底矿纪委建章立制,在党风廉政建设上建立一键通、随手拍等微信平台,大力开展“333”廉政作风建设专项行动,全面提升党员干部履职尽责能力、防范监督能力、执纪问责能力,全面推进党风廉政建设工作,营造矿区风清气正的廉洁从业环境。
开启新局,“3个提醒”促廉洁。该矿运用报刊、网站、微信等多媒体平台宣传八项规定精神,使党员干部时刻保持清醒。在“两节”期间,该矿向全矿259名党员干部及时发送廉洁短信10条,在矿oa网开辟廉洁宣传栏,分党风政风、纪律审查、宣传教育、党纪条规、廉政动态等六个板块宣传廉洁文化,发布廉洁文化宣传17次,及时推送两会期间相关廉洁纪律要求,发布廉洁对联20副,切实营造崇廉尚廉的良好氛围。向全矿18个基层单位下发廉政书籍,定期编发违反八项规定的案例,以案明纪,让党员干部时刻保持警醒。编印党规党纪口袋书,便于党员干部时刻对照检查,保持自醒。
大力推进,“3项督查”树新风。该矿紧盯年节假期,围绕“十个严禁”开展抽查巡查。对节假日期间干部值班、在岗情况进行督查,了解节日期间职工出勤情况,叮嘱值班干部自觉遵守禁酒令,严格班前巡查,发现安全不放心人员要立即停下来,以严细的管理确保矿区安全和谐稳定。该矿从3月7日开始对基层单位开展为期一个月的劳动工资管理专项督查。重点检查工资、奖金薪酬分配及其他相关事项,督查组在各单位随机抽查4—5名职工进行座谈,对发现的问题单位进行通报和按规定处理。该矿紧盯“两节”节点,开展作风建设突出问题专项督查。在“两节”期间进行干部作风督查3次,共计抽查了20家基层单位,对各单位落实主体责任、“两节”期间贯彻中央八项规定精神和纠正“四风”工作情况随机进行监督检查,对督查问题现场指导解决,对检查情况进行公开通报,提高了党员干部廉洁过节的自觉性,营造矿区风清气正节日氛围。
建章立制,“3项制度”扬正气。该矿推行作风建设年度承诺制,与各基层单位签订镇矿党风廉政责任书。实施作风建设执行情况季度约谈制。以约谈压实责任,严格落实全面从严治党责任,针对党员领导干部在生产工作方面的问题进行了专项约谈。落实党风政风月报制,严格报表数据内容“谁签字、谁负责”的工作职责。对督查中发现问题整改落实情况进行回头看,对“四风”问题易发多发的单位进行多次监督检查,坚决防止“四风”问题反弹回潮。