山西焦煤金土地 -凯发体育k8

 一、企业基本情况

（一）中文名称：山西焦煤集团金土地农业开发有限公司，简称：山焦金土地

（二）英文名称：shanxi coking coal group land agricultural development co.,ltd.

（三）法定代表人：赵高荣

（四）注册地址：太原市高新区振兴街11号五峰国际大厦2310室

（五）注册资本：20000万元

（六）办公地址：太原市王村南街65号山西投资大厦10楼。邮政编码：030012

（七）电子邮箱：sxjmjtjtdgs@163.com

（八）简介

山西焦煤集团金土地农业开发有限公司（简称“山焦金土地”）成立于2013年6月6日，注册资本2亿元人民币，为山西焦煤集团有限责任公司（简称“山西焦煤”）独资子公司。

山焦金土地作为山西焦煤产业扶贫开发领导组办公室，承担山西焦煤产业扶贫开发工作的统筹协调、具体指导、统一规划和组织实施等工作；作为产业扶贫开发公司，承担部分产业扶贫开发任务，负责对口扶贫县示范项目的开发实施、土地流转和政策、资金争取等工作；同时作为独立子公司，自主经营、自负盈亏，按照市场化运作方式，开展煤炭、焦炭、化工产品等物流贸易和投资开发其他效益型项目，实现国有资产保值增值。

按照山西焦煤“11236”发展战略，山焦金土地紧紧围绕“做好产业扶贫”和“拓展经营渠道”两条主线，坚持“区域经济带动效应强、股权多元化、以市场需求为导向、技术含量高”的项目开发四项基本原则，寻找产业扶贫突破点和发展的支撑点，整体规划、分步实施，发挥国有企业产业扶贫的示范带动作用；广开渠道，加快煤炭物流超市、高硫煤配洗配售项目建设，创新思路、创新方式、创新机制，全面增速提效、保收益稳增长，多元发展、多极支撑，走工业企业转型发展的新路子。

二、主要会计数据和财务指标

（一）会计数据和财务指标

营业收入：累计实现9516.61万元，同比增加9516.61万元。

利润总额：累计实现22.91万元，同比增加491.88万元。

资产总额：12月末为21403.42万元，比年初增加1805.63万元，增幅9.2%。

负债总额：12月末为1851.76万元，比年初增加1784.99万元，增幅2673.49%。

（二）审计报告意见重要摘要

北京兴华会计师事务所于2015年1月18日对公司财务决算进行了审计工作，无审计意见。

三、高管人员简历

四、重要人事任免

（一）《关于赵高荣等二人职务任免的通知》（山西焦煤董任字〔2014〕5号）任命赵高荣为山焦金土地董事、董事长，免去胡建伟的山焦金土地董事长、董事职务。

（二）《关于赵高荣等同志职务任免的通知》（山西焦煤党任字〔2014〕6号）任命赵高荣为山焦金土地党委委员、书记，免去胡建伟的山焦金土地党委委员、书记职务。

五、年度财务预算情况

2014年，预算收入500万元，利润20万元。2014年，实现营业收入9516.61万元，完成预算的1903.32%；实现利润22.91万元，完成预算的114.56%。

六、履行社会责任情况

（一）安全责任

公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理工作方针，建立健全“一岗双责、层层负责”的安全责任体制，加大重点部位的安全监督检查工作，实现了全年“零隐患、零违章、零损失、零事故”的安全生产目标。

（二）产业扶贫责任

公司以“加强组织领导、调整产业扶贫思路、加大制度保障、加强人才引进培育、加大宣传力度”五大措施保障，依托“兴县综合示范工程”项目支撑，圆满完成了省国资委向集团公司下达的产业扶贫任务，集团公司独立产业扶贫项目与关联性产业扶贫项目共完成投资18亿元，在省属国有企业产业扶贫任务中排名第一。

七、生产经营情况

（一）营业收入

2014年，累计完成销售收入9516.61万元，其中农产品销售收入38.63万元，煤炭销售收入3604.66万元，钢材销售收入678.36万元，化工原料销售收入3235.17万元，矿用配件销售收入1385.53万元，电缆电线销售收入281.81万元，代理费收入292.45万元。

（二）成本费用

2014年，全年营业总成本为9507.41万元，其中营业成本8846.04万元，营业税金及附加9.50万元，销售费用515.35万元，管理费用334.42万元，财务费用-201.47万元，资产减值损失3.57万元。

（三）利润总额

2014年，实现利润总额22.91万元。

八、职工权益维护

（一）全年劳动合同签订数

截止2014年末，共签订劳动合同29人，其中2014年签订劳动合同13人，已在山西焦煤人力资源部登记备案。

（二）职称评定办法及程序

公司职称评定严格按照山西焦煤《关于2014年度国家考试取得任职资格人员聘任专业技术职务的通知》（山西焦煤人发〔2014〕888号）、《关于2014年度对全日制大中专院校毕业生认定相应专业技术资格的通知》（山西焦煤人发〔2014〕889号）等文件要求执行。

（三）工会工作情况概述

2014年，公司工会充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用，组织和引导员工支持公司的改革、发展、稳定。一是组织员工开展各类劳动竞赛；二是开展“暖人心”走访慰问活动；三是大力倡导读书活动，鼓励自学成才；四是组织各项活动丰富员工文化生活。