改革创新奋发有为 -凯发体育k8

我认为改革创新需从维护和保障职工利益和诉求出发，做好“五要”：要做好顶层设计，在实现当前经营指标和满足职工发展诉求的基础上制定企业长远可持续发展目标；要坚持问题导向，从当前经营管理中矛盾最明显、问题最突出的环节出发破旧立新，敢于重分利益蛋糕；要重视职工群众在改革中的基础性作用，建立科学分配机制，让职工有目标感、获得感；要优化现有的运行模式，建立面向市场的权责利统一的板块化运行机制，为职工发挥个人特长、挖掘自身潜力提供平台；要与职工充分沟通，坚持正向激励为主的改革导向，使职工主动投身改革。