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春节即将来临，霍州煤电回坡底矿坚持制度、教育、考核“三管齐下”，拧紧节日“廉洁阀门”，让管理人员切实在工作中做到廉洁奉公、履职尽责，以党风廉洁建设促进和带动党建工作的健康发展。

该矿从健全制度入手，划分了矿党政负责人、班子成员、各基层单位负责人的廉洁责任考核范围，规定了应承担的职责、义务，做到廉洁建设与矿井生产经营、安全发展同步推进。

本着提前教育、超前防范的原则，该矿组织党员干部利用“廉洁教育大课堂”集中观看警示教育片，以实际案例剖析违法违纪行为给社会、企业和自身造成的危害，教育引导他们牢固树立以廉为荣、以贪为耻的观念；将党风廉洁宣传教育同家庭助廉有机结合起来，建立廉洁家庭档案，认真查找在党风廉洁建设工作中存在的不足，每月召开一次“回头看”会议，查找整改落实情况，进一步筑牢反腐倡廉思想防线。

在具体工作中，该矿还把廉洁建设与安全生产、经营管理工作紧密结合在一起，与矿井安全工作同安排、同检查、同考核，实行一票否决，定期对区队经济分配、财务收支情况进行审计监督。通过公开举报投诉电话，聘请基层纪检信息员，定期发放调查问卷、座谈会等多种途径，增强廉洁监察的透明度，使广大党员干部从思想上不想、行为上不能、心理上不敢违章乱纪，为矿井发展营造了良好氛围。