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连日来，汾西矿业高阳矿在全矿范围内大力开展抓培训促素质、抓管理促整治、抓文化促素养“三抓三促”活动，保证了企业安全发展。  　

抓培训促素质。该矿充分利用班前会、周二五学习例会等形式，扎实开展“每日一题、每周一课、每月一考”活动，不断提高职工的安全意识和业务技能。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的要求，重点培养职工发现问题、分析问题、解决问题的能力。

抓管理促整治。该矿加大对专兼职安监人员管理力度，以零点行动和突击查岗为切入点，做到集中上岗和分散上岗相结合、岗上监督和岗下预防相结合，切实筑牢安全生产第一道防线。检查形式上，按照“谁检查谁负责、谁签字谁落实”的原则，严格隐患排查、问题整改、复查验收“安全闭环管理”程序，保证安全督查的质量和效果。

抓文化促素养。该矿在安全文化创建方面，不断引深安全“1711”程序帮教法，积极发挥群团优势，不定期组织女工协管员、青监岗员深入车间、队组，开展“亲情送温暖”“现身说法嘱安全”等活动，用亲情和鲜活的案例教育广大职工拒绝“三违”、遵章守纪，提升职工的安全意识。