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霍州煤电物业服务分公司紧紧围绕中心工作，着力强化“正气、朝气、锐气”建设，努力打造“敢担当、善创新、重实干、扬正气”服务型机关。

一是弘扬优良传统，始终保持积极向上的正气。该公司要求，发挥好党组织核心作用，坚持挺纪于前，严格执行八项规定和廉洁自律相关要求，按照党章、法规办事，坚持少数服从多数、个人服从组织。党员干部要讲团结顾大局，把握全局思考问题、谋划工作，推崇吃苦在先、主动作为。广大党员干部要认清机关服务建设目标，始终把群众急办、难办的事项挂在心上，发挥好沟通上下、协调左右的桥梁纽带作用。

二是强化争先创优，积极展现充满活力的朝气。该公司扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，抓好集中教育和日常督促，围绕阳光服务、“三供一业”开展专题辅导。坚持学用结合，缺什么，补什么，提高党员干部政治素养和业务技能。深入开展“小区达标建设”活动，认真梳理制约小区达标建设发展的原因和问题，强化问题导向，创新服务理念，扎实推行预约维修、特约维修、选择维修等服务举措，逐步拓展服务范围，提高物业服务品牌效应，最大限度满足群众需求。

三是完善体制机制，着力构建创新实干的锐气。该公司狠抓作风建设，把提高服务效能列入党组织议事日程，按照“权责明晰、各负其责、运转高效”原则，落实“一岗双责”。打破惯性思维，建立督查检查机制，常抓不懈，严抓不松，全面实行绩效考核，把过程监管与问题分析统一起来，杜绝不作为、慢作为、乱作为，营造比学赶超、争创一流的良好氛围。该厂还签订了党风廉政建设和安全责任书，做到“人人心中有责任，个个肩上有任务”，形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。