近日,山西焦化2017年度班组长轮训正式开班。来自基层各单位的531名班组长将分7期,轮流采取脱产的方式,在每期4天的培训时间里,系统学习安全管理、生产管理、质量管理、班组建设等方面的知识。
据悉,本次培训将参训人员培训期间的表现与理论考试相结合进行考核,培训期间表现占 30%,理论考试成绩占70%。培训结束后,组织考试考核,考试成绩入档,作为班组长聘任的重要依据。共有87名班长参加了第一期培训,轮训将持续到年底。
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