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山西焦煤技师学院坚持从教育、监管、制度等多方入手，健全长效机制，做好行为约束。以强化“两个责任”，严格落实中央“八项规定”精神，严反“四风”，突出特色、细化措施，积极探索创新抓好党风廉政建设工作的有效途径，全方位抓紧党风廉政建设。

严抓“廉政制度”。该院先后下发了《员工学校贯彻落实“三重一大”决策制度实施细则等十九项党风廉政建设制度》、《员工学校领导干部廉政档案》等领导干部档案管理和个人有关事项报告制度，《员工学校纪委案件检查工作制度》等工作制度，形成内容科学、程序严密、配套完备、有效反腐倡廉体系，推进党风廉政建设工作。

抓好“廉政教育”。采取灵活多样的活动开展警示教育，通过观看警示教育片、观看廉洁演出、举办预防职务犯罪专题讲座、季度副科级以上领导干部廉政培训、月度重点岗位人员廉洁培训、参观警示教育基地、党纪政纪条规学习测试、廉洁专题学习等丰富多彩的警示教育活动，进一步增强党员领导干部廉洁从业意识。

把好“廉政监管”。结合“两学一做”活动，该院对物资采购、维修工程、校园安全、代课费发放、工资分配、节能降耗等关键岗位、关键环节，健全廉政风险防控机制。并组建纪律整顿督查组，坚持每月对全校科室纪律作风进行不定时、不定点大检查，做到及时通报，有效提升了领导干部和机关工作人员的作风形象。