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党的十九大召开在即，为切实做好会议期间的信访稳定工作，山西焦煤霍州煤电辛置矿党委超前谋划、统一部署，强化措施、综合施策，牢牢把握信访工作主动权，确保会议期间矿区和谐稳定。

山西焦煤霍州煤电辛置矿以机制管理入手，完善顶层设计，编制下发了党的十九大召开期间的信访稳定、值班值守等的工作措施和考核办法，成立了信访领导工作组，明确相关责任，确保落实到人。同时，该公司完善了信访责任追究制，对因责任不落实、处理不到位、措施不得力造成不良影响的，要严肃问责。

该矿坚持领导接访制度，开展了领导干部大接访活动，领导班子成员和相关科室负责人主动接待群众来访，包案解决老大难案件。同时，召开月度信访、矛盾纠纷排查调处工作会，排查各类矛盾纠纷和不稳定因素，特别是重点信访问题、群体性事件隐患，对排查出的问题按照属地管理原则归口办理，确保做到“抓早、抓小”，做好源头预防工作。此外，该矿还提前对重点信访人员进行逐一排查，制订了严密包保方案，将稳控措施落实到人，责任落实到位，做到及时汇报、预防为主、控制局面、快速反应，确保做好党的十九大期间的信访稳定工作。