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七月份以来，山西焦煤霍州煤电回坡底矿立足工作实际，在全矿各基层党支部坚持“四强化”，大力推进基层党支部建设工作迈入快车道，以实际行动献礼建党96周年。

强化自身建设。针对基层党支部建设存在基础工作不规范、作用发挥不够等诸多问题，该矿按照山西焦煤集团公司和山西焦煤霍州煤电基层党支部“晋位达标”的工作安排，组织生产、地面、机关支部按照标准开展工作，从最基础的规范“两盒五册”“三会一课”等入手，重点抓好基层党支部班子建设、党员教育管理、党内组织生活等方面，大力夯实基层党支部基础，切实增强了党员干部党内生活的政治性和原则性。

强化作用发挥。在基层党支部工作中，该矿坚持“围绕中心、服务大局、务实创新、体现作为”，党支部及党支部书记要率先垂范，切实发挥引领、规范、组织、管理、服务的主体作用。党支部要在思想上、政治上、组织上引导教育党员群众，党支部书记要团结带领党支部班子主动参与所在单位的管理，担负起安全、稳定、环保、廉洁等“一岗双责”，落实好“党员身边无事故”、党员安全责任区、党员“一区两无”等工作要求，开展好党员职工思想情况了解、矛盾纠纷排查、环保责任落实以及廉洁提醒教育等工作，把党支部建设成教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。

强化典型引领。榜样的力量是无穷的，党支部中的优秀党支部书记更是充满时代感、饱含正能量的先进典型。因此，该矿在扎实开展基础建设的同时，将工作表现突出、思路做法创新、主动积极作为、具有典型意义的党支部和党支部书记作为先进选树出来，给予物质、精神奖励，优先评先评优，号召广大党支部向他们学习，同时通过组织座谈会、参观学习等方式开阔党支部书记的眼界和思路，促进党支部工作的开展。

强化制度保障。该矿从严“查”“报”“考”，不断提高基层组织建设上台阶。“查”就是到基层队组检查，通过听汇报、查资料、看现场等办法，查看工作落实情况。“报”就是在党支部书记例会上，每月听取2—3名党支部书记的工作汇报，党支部书记不定期向党委书记汇报工作。“考”就是组织好党支部对标建设、纪检监察工作、信访稳定工作等月度考核，年底组织基层党支部书记“联述联评联考”和履行党建工作责任述职，确保基层党支部工作落到实处。