新年前夕，山西焦煤集团公司党委书记 董事长赵建泽...
人生已过而立之年，奋斗十载从无怨言。对于霍州煤电吕梁山煤电公司生产技术部技术员朱正东来说，工作扎实细致、不言苦累是党员本色，一线钻研蓄力、不畏困难是党员担当，他将自己所学运用到实际生产中，用党员行动诠释新时代大学生矿工的人生导向和价值追求。突出的工作表现让朱正东先后荣获吕梁山煤电公司模范共产党员、霍州煤电科技创新先进工作者、集团公司劳动模范等多个荣誉称号。
苦练内功 鼓足干劲争上游
今年34岁的朱正东是一名党龄只有4年的年轻党员，可这并不影响朱正东成为一名优秀的共产党员。“我是不是一名合格的共产党员？我能不做得更好？”这样简单的问题，朱正东问过自己无数遍。
朱正东出生在安徽淮南的一个小村庄，虽家境贫寒却家风严谨，正是这样的环境锤炼了他勤俭节约、吃苦耐劳的品性和善于思考、刻苦钻研的韧劲。
2011年，24岁的朱正东成功应聘到霍州煤电，从安徽理工大学采矿工程专业毕业的他毅然决然离开家乡，踏上前往山西的火车，那一年，他成为了吕梁山煤电公司生产技术部一名技术员，这一干就是十年。
“大学最遗憾的就是没能入党，现在毕业了，得好好让肚子里的‘墨水’发挥所长，多实践、多担当，争取早点入党。”初到单位的朱正东心里默默地开始有了规划。可究竟这“墨水”能不能在工作中写出“好文章”，朱正东深深明白他还需要不断锤炼自我。
目标决定行动。朱正东开始以全域型、复合型人才高标准要求提升自己，小分队、月度检查、井下设备安装验收……一切能下井的机会都被他用来锤炼自我。他的衣兜里总是装着一个小本和一支笔，方便随时做下井记录。渐渐地，这就成了他的习惯。
2016年，吕梁山煤电公司店坪矿率先开展“110工法”沿空留巷技术应用，在项目施工实验初期，作为公司沿空留巷小组成员，每一到两天，朱正东就会下井收集数据，向合作单位技术指导团学习请教技术问题，在他的笔记本上，一个个压力数据，一处处巷道变形明显区域，一次次工艺优化、技术改造的产生原因、试验过程、实际效果等等，都被他一一整理，分析对比形成经验资料。工作之余，朱正东还总是见缝插针地“充电”，一遍遍翻看图纸，与同事互相探讨、交流学习，抓紧一切机会让自己多学一点。
2017年，店坪矿9—200工作面成功实现了将“110工法”沿空留巷技术在中厚煤层复合顶板中应用，一年多的艰苦攻坚也让朱正东的理论知识和工作经验得到进一步提升。
模范引领 全力擎画奋进路
机会总是留给有准备的人。强烈的入党愿望是朱正东多年来坚定向前、无畏无惧的源源动力，更锤炼了他勤恳工作、乐于付出的工作作风。
2018年，朱正东终于如愿以偿，成为了一名共产党员。面对党旗，朱正东激动不已，他说：“我身边有许多党员总是默默付出、奋勇担当、帮助同事、奉献企业，他们个个都是奋斗者、实干家，他们就是我行动的方向，是我学习的榜样！现在，我也是党员了，我要和他们一样，既然戴上了党徽，就要让党徽处处放光！”
做一名优秀的共产党员成了朱正东的“执念”。由于常年负责技术创新工作，涉及专利申报、职称评审等多项业务，朱正东心里又有了新想法：“集团公司对职工职称晋升特别重视，我就想能不能在这方面下功夫，帮助同事和企业共同进步。”有了思路，朱正东开始研究文件政策、搜集资料，建立了专门的技术职称交流群，及时上传新政策、新要求，方便大家在群里交流，做好前期准备工作。
2019年，吕梁山煤电公司成立了职工职称和技能等级提升领导组，朱正东积极报名参加，经过多次筛选，他被选拨为工程序列专业组组长，虽是兼职他却乐在其中。为了快速便捷开展工作，朱正东着手对生产系统所有人员职称分专业、分类别、分等级统计，并将发表论文、获得专利等相关材料进行汇总制表，做到心中有数。同时，他还积极与领导沟通，联系专业评审机构，拓宽员工评审通道，全力帮助员工解决职称问题。
“只要是和职称有关的工作，朱正东总是看在眼里急在心里，事事提前打算。尤其是近年来职称评审越发严格，许多资料都需要提前一年甚至两年准备。为了让工程技术人员职称提升不走弯路、少走弯路，朱正东总是提前做好准备工作，大家都称他为职称提升的‘万事通’‘好帮手’。”该公司调度室技术员孟德方说。
一笔一划、一举一动，朱正东用十年时间充实自我，用具体行动勾勒出一个新时代党员的初心担当。如今，企业处处开鲜花、结硕果，傲人成绩的背后是一个又一个像朱正东一样的党员在拼搏、在奋斗。朱正东说：“做一名优秀党员是我的目标，坚持做一名优秀党员更是我未来人生路的航向标！唯有努力才能让党徽在胸前熠熠生辉！”