搭建平台 提升素质 -凯发体育k8

近日，山西焦煤汾西矿业多经工贸公司利用微信公众平台刊发“三基建设”工作模拟试题，让员工充分利用业余时间进行网上练兵。几天内，新“圈粉”400余人，参与答题1000余人次，平均正确率超过90%以上，收到了良好效果。

该公司各基层厂网点大多分布于各生产矿井单位，针对点多面广战线长的实际，该公司在加强传统管理途径的基础上，通过oa办公系统、微信平台等媒介延伸拓展网络空间，最大限度消除时间差，实现上下一盘棋。为检验上半年“三基建设”工作成效，公司有关部门人员通力合作，结合基础管理、基本素质和基层组织建设等方面应知应会内容，在较短时间内编制了线上模拟考试题库，利用微信公众平台将答题试卷推送到手机终端，使公司机关科室及各基层公司（厂）员工在不受时间限制、地域限制的情况下，随时参与答题。组织部门通过管理平台反馈信息，及时了解公司员工对“三基建设”工作知识点掌握情况，针对性地更新模拟题库，提高实战效果。

模拟答题结束后，该公司分批组织人员进行现场闭卷考试，检验学习成效。不及格和排名末尾人员进行补考和接受诫勉谈话等，进一步将“三基建设”工作向纵深推进。