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发布时间: 2024-01-17 20:00:00     作者:彭亚维      来源:山西焦煤网      点击次数:

开栏的话

“人民至上、生命至上。”在今年年初召开的山西焦煤2024年度安全环保工作会上,山西焦煤要求进一步树牢“两个至上”理念,扎实做好安全工作,切实以高水平安全保障企业高质量发展。为增强安全管理向心力,形成齐抓共管保安全的强大合力,山西焦煤官微开设“聚焦安全”专栏,关注各子分公司、基层单位按照新焦煤建设总体要求和主要任务,创新开展安全工作呈现的亮点特色和典型经验,从新闻报道角度推动安全工作走深走实。

矿井安全生产标准化水平持续提升,先后完成3个采掘工作面、9个系统达标整治,逐渐形成回采六条线、掘进十条线的精品亮点文化;严抓“星级”班组建设,累计奖励金额达60余万元;井下各个关键区域和作业地点增补高清智能视频设备57个,实现所有作业场所视频监控全覆盖……2023年,霍州煤电店坪矿在动态达标、行为治理等多方面不断突破,用实的举措提升过程管控抓安全、系统管理抓安全、源头治理抓安全的质效。

近年来,店坪矿牢固树立底线思维,夯实安全基础,严防安全事故,筑牢安全屏障,各项举措同向发力、同步落实,着力构建全方位覆盖、全责任链条、全过程管控、全员化执行的大安全管理新格局,安全矩阵迸发出新活力。2023年,店坪矿圆满完成全年各项目标任务,荣获“2023年煤炭行业标杆煤矿”称号。

打好持久战 动态达标强管理

紧扣一级标准化矿井建设目标,店坪矿分系统制定了安全生产标准化达标规划,分项制定了日常动态达标管理考核办法,牢固树立“开口即达标、达标保安全”的安全生产标准化建设理念,全面推进生产准备达标、生产过程达标、生产结果达标。

按照“典型引路、以点带面、循序渐进、整体推进”的思路,店坪矿从线的标准、编码标准、设计标准、自制件加工标准四个方面开展了精益化采掘现场管理工作,促进各工作面标准统一;在动态达标治理活动中,该矿推进全员“过五关”成果转化,在严抓星级班组建设和引深准军事化管理上,人人从规范着装、行为习惯、精神状态、工作纪律等方面,按照每个环节、每道工序、每个地点、每个岗位的操作规程,养成了按流程作业、按规矩作业的良好习惯,现场、行为、队伍三达标建设持续完善,以深度、力度、亮度三个维度不断促进安全生产标准化提档升级。

强化责任链 系统推进强根基

“必须紧盯重点领域、抓住关键环节、压实各方责任,落实过硬措施,驰而不息推进杜邦安全管理体系建设,逐步探索、实践、融合、提升。”谈及安全管理系统谋划与推进,店坪矿党委书记、矿长杨文忠这样说。

在推进杜邦安全管理体系建设中,店坪矿明确了体系建设的组织机构及工作职责、12项管理指标及考核评价办法,积极构建清单销号、闭环管理、责任追究、奖罚有据的全新安全生产责任体系,矿井安全生产责任制共覆盖井上下36个单位、406类岗位,以落实好安全风险管控和事故隐患排查的双重预防工作机制为切入点,有效落实隐患闭合管理,推动“零事故”向“零隐患”转变。

店坪矿基层队组根据安全诚信基金划拨总额,依据实际岗位的作业强度、危险系数等自主设立兑现等级和标准,按照诚信情况考核兑现到具体责任人,让员工融入安全管理,让敬畏安全、遵章作业、诚信履职成为全员抓安全、坚决保安全的高度共识和行为自觉。在为员工创造良好安全生产环境和安全条件的基础上,该矿还以用才智解难题攻难关为主题,每月围绕安全管理方面的短板和制约安全生产的瓶颈问题,开展合理化建议征集活动,截至目前共征集员工有价值合理化建议30余条,奖励个人4.9万元。其中,“量身定制一种风动锚杆钻机传动部位防护装置”建议,避免了将操作员工手套、衣袖绞入的风险,保证了安全操作;“采掘工作面机头优化设计及搭接点卸载平台改造”建议,解决了行人、辅助运输与皮带运输的安全距离,也有效提高了运输能力……

消除隐患源 行为治理严管控

聚焦矿井不安全行为,强化源头治理。店坪矿按照系统培训、动态抽查、分级验收模式,从班组准军事化管理、排队出入井、开工验收交接执行、现场工程质量、风险辨识和隐患治理等方面,引导全员认真执行“五环操作法”“岗位描述、风险自述、手指口述”安全确认工作法,积极组织开展包保到岗位、示范到现场活动,并及时掌握员工思想动态,督查员工不安全行为。

“我们制订下发了《店坪矿行为治理实施方案》,建立了配套的10项行为治理制度,通过推行‘3 1’安全提醒教育机制、执行班前会‘七步法’等各项措施,不断夯实矿井安全管理基础,规范员工行为。”店坪矿安全管理部部长刘天富说。

店坪矿开展“用视频、反‘三违’、防风险”活动,在井下各关键区域和作业地点增补高清智能视频设备,作业场所视频监控实现了全覆盖;建立不安全行为数据库,每天将不安全行为实时录入,对典型“三违”公开曝光、公开分析、公开处理,对频繁违章的人员、严重“三违”人员停工培训、曝光亮相,并在各队组班前会巡回“上讲台”谈感受、谈认识、谈教训,不断提高员工上标准岗、干标准活的自觉性,促进了员工良好行为习惯的养成。

安全工作是做好一切工作的前提和基础。店坪矿认真贯彻落实好山西焦煤2024年度安全环保工作会精神,扎实推进杜邦安全管理体系建设落实落地,聚焦现场动态达标和员工行为规范,不断提升安全管理水平,为企业高质量发展筑牢安全保障。

责任编辑:贾文颖

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