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近日，运城盐化深入贯彻落实上级关于“三零”单位创建工作部署，全力推进“三零”单位创建工作。

在零上访单位创建工作方面，运城盐化强化“一岗双责”责任制、矛盾纠纷排查化解、信访问题处理以及源头预防工作等措施，从棚户区改造、“三供一业”移交、欠薪欠保、转岗分流等涉及职工切身利益的问题入手，建立工作台账，确保案结事了人稳。

在零事故单位创建工作方面，运城盐化要求转变观念、提高认识，强化源头治理、超前防控，强化安全专项整治、安全培训教育、应急救援建设、监督指导服务，做好零事故单位创建工作。

在零案件单位创建工作方面，运城盐化建立健全了管理制度，完善治安防控体系，以底数清、动态明、管得住、服务好为目标，强化流动人口及特殊人群服务管理，努力形成打防管控相结合、人防物防技防相结合的防控格局。