安全会后看落实 -凯发体育k8

“我们正在对标‘杜邦安全体系’，着手制定一整套完善科学的管理制度，让每一名职工自觉成为安全生产的一份子，瞄准‘零隐患’目标共同发力。”聆听了山西焦煤安全工作“第一讲”后，汾西矿业柳湾矿副矿长冀星忠深受启发，立学立行。

连日来，原汁原味学习山西焦煤2021年安全工作会精神的场景在柳湾矿频频可见，新理念、新要求如汩汩“甘泉”从矿领导逐层浸润至井下一线职工，转化为保障矿井安全生产的实际行动。

1月13日，记者走进该矿综采一队，恰赶上中班职工班前培训，黑板上抄写着的“安全是最大的政治，安全是最大的发展，安全是最大的效益”格外醒目。队长冀林杰正将自己学到的安全新理念传达给队组职工：“一颗螺丝松动看起来不打紧，1000个这样的小隐患堆在一块儿就是事故，只有把苗头性的隐患第一时间预防好、消灭掉，事故就能被杜绝……”

冀林杰说，他们队开设了“班前一课”，用新理念、新要求指导井下生产实际，细化工作安排，严格责任落实，确保小隐患不过班、大隐患立整改。

图为柳湾矿综采一队“班前一课”学习现场。    韩若楠 摄

就拿处理设备故障问题来说，原先是检修班负责检修，现在生产班也积极参与，能提前处理的绝不把问题和隐患留给下一环节。不仅如此，冀林杰还发现，职工向队干汇报现场作业情况的次数也明显增多，工作责任心普遍增强了。

短短一周时间，干部职工思想上的安全弦绷得更紧了，日常工作中的行为习惯也发生着潜移默化的转变。

1月13日，综采一队中班入井生产，采煤机司机胡龙到达工作面后像往常一样进行作业前的安全确认，与以往相比他更加认真细致，20多个检查步骤一个都没落下，就连最容易被忽略的采煤机“行走部”都反复予以确认。“‘先安全再生产，不安全不生产’等安全理念让我们认识到，安全工作不能抱有任何侥幸心理，不管任务多紧，有隐患必须先排查、先处理，不安全绝对不生产。”胡龙语气坚定。

排查隐患保安全，除了发挥干部职工的主观能动性，柳湾矿还抽调各专业系统工作经验丰富的人员加入安全小分队，对全矿各重点区域开展蹲点检查和突击排查，进一步加强现场安全监管，规范职工作业行为。

在近期一次突击排查中，小分队发现一工作面拉运设备的钢丝绳有五根断丝，按照以往来说，不合格钢丝断面积未达总面积的25%可待拉运完毕后再行处理，但小分队坚持将“轻微隐患”按照“一般隐患”升级处理，当即停止当班人员继续作业，并监督其整改完毕后才放心离开。

区队班组、一线职工，柳湾矿全力打通精神落实的最后一公里，逐步从“要我安全”向“我要安全”转变，从“零事故”向“零隐患”升级。