摘要: 2月21日,山西焦煤召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署视频会,传达上级会议精神,部署大讨论工作。
2月21日,山西焦煤召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署视频会,传达上级会议精神,部署大讨论工作。山西焦煤集团公司党委书记、董事长王茂盛作动员讲话。山西焦煤集团公司党委副书记、副董事长、总经理黄巍主持会议。山西焦煤集团公司在家的班子成员、机关各部门负责人在主会场参会。
图为会议现场。 王西勇 摄
王茂盛在动员讲话中,传达了2月18日全省“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议和2月20日省国资系统“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议精神,深刻阐述了大讨论活动的目的意义及此次动员部署会的重要性。王茂盛指出,大讨论是一场思想觉醒、革故鼎新的学习实践,是一场求真务实、拓展新局的学习实践,是一场守住底线、勇攀高峰的学习实践。今天召开大讨论全面启动动员大会,就是要进一步领会大讨论活动的精神意义,发动全体干部职工参与到活动中来,做讨论的积极分子,做推动改革的积极分子,做奋发有为的积极分子。
图为王茂盛正在讲话。 王西勇 摄
根据上级会议精神,结合山西焦煤实际,王茂盛从五个方面对大讨论工作提出要求。一是认真领会精神,政治站位要高,通过深入学习,把大家的思想统一到省委的部署上来,保证以“思想觉醒”,促进“奋发有为”。二是聚焦思想问题,提升发展理念,切实实现“六个破除”、瞄准“六个着力”、做到“六个坚持”,真正形成推进新时代山西改革开放再出发的强大精神动力。三是结合发展实际,形成认识成果,重点从列出问题清单、找准问题原因、制定对策办法、落实任务责任四个方面,完成好大讨论的主要任务,形成货真价实的成果。四是用好活动成果,指引工作开局,充分体现问题、目标、改革、转型四个导向,开好年度工作会议,谋划好2019年工作。五是做好组织发动,形成强劲态势,加强组织领导,两级机关要率先带头,严格执行规定动作,充分做好宣传发动,在全集团营造浓厚的大讨论活动氛围。
王茂盛强调,改革推进到今天,比认识更重要的是决心,比方法更关键的是担当,山西焦煤上下要认真落实“改革创新、奋发有为”大讨论活动方案,以这次大讨论为契机,打开发展动力源,在省委省政府的坚强领导下,思想再解放,改革再深入,创新再发力,工作再务实,以锐意开拓的姿态,攻坚克难的精神,奋发进取的行动,全力开创转型发展的新局面,为建成“具有全球竞争力的世界一流企业”而奋斗,以优异的成绩向建国70周年献礼。
图为黄巍正在讲话。 王西勇 摄
黄巍在主持会议时要求,各级党组织要认真领会上级会议精神,用好前期党支部书记集中轮训成果,引领全体党员干部、职工群众积极投身、踊跃参加大讨论,迅速掀起热潮。各单位各部门要提高政治站位,把大讨论作为当前一项政治任务摆上重要议事日程,精心组织、认真谋划,落实好“十个关键环节”等重点要求,结合实际选定本单位本部门的自选动作,高质量推进大讨论,确保取得实效。全体党员领导干部要认真对照“六个破除”“六个着力”“六个坚持”,找问题、定措施、抓整改,进一步解放思想、改进工作,对标一流、争创佳绩,确保实现“六个新突破”,以大讨论指引全年工作开局,带动企业党的建设和改革发展稳定各项工作,促进企业高质量发展。
各子分公司基层单位有关人员在分会场参会。