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“您为国家和企业作了很大贡献，要保重身体，给您拜个早年！”“要保持良好心态，相信一年更比一年好。”……春节来临之际，山西焦煤集团公司党委落实中央、省委、省国资委党委要求，对企业困难职工、困难党员、老党员等进行了全覆盖走访慰问，使大家切身感受到了党的关怀和企业的温暖。

为扎实开展好春节送温暖活动，山西焦煤赶早摸底、提前安排，积极整合物力、财力，采取向上级争取、留存党费支取、互济救助资金划拨等办法，积极筹措慰问资金。山西焦煤班子成员年年带头深入一线慰问走访困难职工和困难党员等，今年每位领导慰问走访不少于5户，将党和企业的温暖送到职工及党员心坎上。

经摸底，山西焦煤共有因公致伤、患病、鳏寡孤独等困难党员1060名、建国前入党的老党员76名。按照相关规定，山西焦煤党委下拨留存党费247.2万元，连同上级党委下拨的慰问资金等，一并送到了老党员和困难党员手中。

针对困难职工的走访慰问帮扶，山西焦煤按照全覆盖不遗漏原则，对照相关标准对困难职工进行摸底，逐人逐户对696户建档困难职工进行了走访慰问，并为其走出困境出主意、想办法，提供多样化帮扶，鼓励他们提振信心、战胜困难，确保实现“慰问一人、温暖一户、带动一片”的效果。

多年来，山西焦煤以制度推进、典型引路为原则，采取日常救助和重大节日走访慰问相结合的方式，探索形成了一系列帮扶保障工作机制，实现了帮扶工作全覆盖不遗漏、救助机制常态化长效化。自2001年山西焦煤成立至2018年，累计走访慰问救济困难职工1413989人次，发放慰问金42036.67万元，金秋助学15351人，发放“金秋助学”金3293.12万元；建档困难职工家庭由山西焦煤成立之初的9987户减少至2018年底的696户。