摘要: 2月22日，山西焦煤集团公司党委书记、董事长赵建泽到焦煤教育培训基地调研。
2月22日，山西焦煤集团公司党委书记、董事长赵建泽到焦煤教育培训基地调研。旨在引导全体干部员工紧紧围绕2022“实干见效年”主题，通过“学”，把工作落脚到“实”字上来，高标准完成全年目标任务，为全面开启第二个“三年三步走”打下坚实基础。
图为调研现场。 任一哲 摄
山西焦煤党委去年春节过后的首次调研，就来到焦煤教育培训基地。今年春节假期后，山西焦煤党委把调研第一站仍然选择在基地。这不仅体现了基地在新焦煤建设中的独特地位和重要作用，而且向全集团公司释放了一个明确信号：实干见效首先从学习开始、从培训开始。
图为赵建泽发表讲话。 任一哲 摄
调研座谈会上，赵建泽简要回顾了焦煤教育培训基地一年来的工作。他指出，2021年，在集团公司党委安排部署下，焦煤教育培训基地高标准定位，坚持开放式办学、实用化教学、菜单式培训，苦干实干拼命干、会干巧干用心干，各项工作有序有效推进，取得了预期良好成果，真正起到了助推战略、培养干部、赋能变革的作用。
赵建泽在讲话中进一步深刻阐述了教育培训工作的极端重要性。他强调，要高度认知教育培训是贯彻党的十九届六中全会精神、加快高质量发展的必由之路，是集团公司“实干见效年”的重点环节和主要内容。焦煤教育培训基地全体干部员工要进一步增强使命感、责任感，通过扎实有效的教育培训，引导各级党员干部碰撞思想、打开格局、提升境界，真正践行新理念、当好先行者；进一步聚焦“实干”和“见效”两个要点，致力于破解培训工作中的难点、痛点、堵点问题，以实际行动和成果为“实干见效”2022年作出贡献。
结合贯彻落实好山西焦煤2022年工作会和2月7日山西焦煤党委中心组（扩大）集体学习会精神，赵建泽指出要准确把握新一年教育培训工作“五个坚持”的要点：一是坚持国际化视野，构建适应“全方位推动”和“高质量发展”的课程体系。紧紧围绕中央、省委经济工作会议精神，围绕“全方位推动”和“高质量发展”要求，对标国内外一流培训机构，引进一批“金牌”课程，将前沿的理论体系和知识框架引入教学体系中；结合企业实际，科学洞察、深度分析“三个三年三步走”战略规划对各级干部战略思维和管理能力的实际需求，加快完善以干部岗位胜任能力为核心的课程体系。在课程开发上，坚持高强度开发、高质量产出，特别是在战略、组织、管理、变革等重点课程上，要聚集力量、集中攻关，力求取得突破性进展。二是坚持实用化培训，继续在“实用、有用、管用”的教学模式上总结提高。时刻保持自我批评精神，不为定势所拘，不为传统所困，不为经验所累，持续在提升学员工作能力上下功夫，切实把教育培训的成效体现在对上助推战略落地、对下促进学员和所在单位绩效提高上来，真正把焦煤教育培训基地打造成知识管理的中心、解决问题的中心和价值创造的中心。要引入国际上先进的行动学习法，变被动式培训为输出式教育；坚持训前带问题、训中有提问、训后有考试，加快形成“立体式研讨教学，实战化凯发体育k8的解决方案”的培训模式；要定期复盘，从过程找经验、用实践作检验。三是坚持实战派师资，建设适应新焦煤发展需求的师资队伍和力量。要打开眼界、打破思维，根据培训需求，强化企企合作、企校合作，采取灵活方式精心筛选一批顶级专家教授，支撑起基地骨干师资体系；要不唯文凭、不唯职称，重视基层工作经验和奋斗成果，在全集团范围内培养出一支高素质的内部讲师队伍。外聘师资要坚持好中选优、优中选精，关键取决于与新焦煤的发展理念和战略规划是否融合，关键看对干部教育培训是否“实用、有用、管用”；内部讲师聘用要做到改革创新、不拘一格，凡是符合培训工作需求、适应新焦煤建设要求的，要大胆吸收进来，有序推进内部师资队伍专业化提升。四是坚持“党校姓党”，持续深化各级党员干部思想教育和政治引领。深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，贯通学习习近平总书记考察调研山西重要指示精神，聚焦“两个确立”，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，由衷拥戴核心、紧跟核心、捍卫核心，确保集团上下在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握贯穿其中的辩证唯物主义世界观和方法论，提高各级党员干部战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、法治思维、底线思维能力。全面加强“清廉国企”教育，重点围绕“两个责任”、严肃党内政治生活、规范权力运行、提升监督质效等开展培训，弘扬新风正气，培育廉洁文化。五是坚持实干见效，在“三个三年三步走”战略规划中再创佳绩、再立新功。要坚持对标提升，凡是适合新焦煤发展需要的，都要对标对表、博采众长，优化提升、持续完善，将焦煤教育培训基地建设不断引向深入。要加强管理运行，根据问题导向、目标导向、结果导向原则，尽快制定管理、考核制度，完善配套业务流程，坚持做到“制度管人、流程办事”。要深化机制变革，进一步对接市场，加快形成内部正向激励机制。
会上，焦煤教育培训基地有关负责人汇报了2022年度培训项目总体安排及2022年精益管理培训中心教学改革方案等。
图为赵建泽到基地学员公寓调研。 任一哲 摄
图为赵建泽到基地学员公寓调研。 任一哲 摄
图为赵建泽到基地学员公寓调研。 任一哲 摄
会前，赵建泽还到基地c座（学员公寓）等地进行了考察调研。