摘要: 2月1日，山西焦煤党委书记、董事长赵建泽慰问在岗员工、督导安全生产、能源保供等工作，向广大干部员工致以新春祝福。
牛奔虎跃春愈新，春风浩荡神州绿。2月1日，大年初一上午，山西焦煤集团公司党委书记、董事长赵建泽先后来到集团公司调度信息指挥中心、销售公司物流调度大厅和西山煤电官地矿，慰问在岗员工、督导安全生产、能源保供等工作，并向春节期间坚守在各条战线的广大干部员工致以新春祝福。山西焦煤集团公司副总经理胡文强、总工程师侯水云参加有关活动。
图为赵建泽在集团公司调度信息指挥中心慰问员工。 王西勇 摄
在集团公司调度信息指挥中心，赵建泽向坚守在各条战线的广大干部员工致以新春问候，祝大家虎年吉祥、万事顺意。在详细了解集团公司春节期间安全生产、煤炭保供等情况后，赵建泽与西山煤电、汾西矿业、霍州煤电、华晋焦煤负责人分别进行视频连线，听取了各单位生产安排及采取的安全生产、能源保供各项措施，叮嘱各级各单位要认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述，严格落实全国安全生产电视电话会议和省政府安委会2022年第一次全体（扩大）会议精神，统筹做好安全环保、疫情防控、煤炭保供等各项工作，推动安全责任和安全措施落实落细，坚决守住安全底线，确保全年安全形势持续稳定，为党的二十大胜利召开创造良好环境。
图为赵建泽在销售公司调研慰问。 樊小龙 摄
按照“平台建在数据上”的要求，当前，销售公司正在全力建设智慧物流云平台，将集团公司煤炭销售管理系统、公路煤炭管理信息平台和焦煤网络货运平台等3个平台的数据予以打通，全力推进全流程闭环管理。在销售公司物流调度大厅，赵建泽与值班人员亲切交流，认真听取元月份销售完成情况的汇报，深入了解公路销售管理系统建设及运行状况，并对智慧物流云平台的建设给予充分肯定。赵建泽指出，平台数字化建设是山西焦煤今年的一项工作重点，销售公司要把智慧物流云平台作为数字化支撑的突破口，按照省委省政府数字化建设的统一部署要求，科学建设，有序推进，全力打造现代化物流平台。赵建泽还与销售一线公路磅房值守人员进行视频连线，详细询问他们的工作情况，向他们致以新春的美好祝福，希望大家在新的一年笃行不怠，接续奋斗，为建设新焦煤作出新的更大贡献。
图为赵建泽在官地矿调研慰问。 樊小龙 王西勇 摄
赵建泽来到西山煤电官地矿后，深入到安全生产指挥中心，检查了矿井节日期间的安全生产、稳产保供情况，强调要牢牢抓住安全生产的主动权，强化安全生产隐患排查，加强值班值守，把安全生产工作抓实抓细，确保春节期间矿区安全稳定。赵建泽与正在值班的女员工深入交流，询问她们的工作生活情况，对她们的辛勤劳作表示感谢。他嘱咐矿井负责人，要关心关爱女员工，科学合理安排轮休，执行好子女处于义务教育阶段的女员工“早九晚五”弹性考勤制度，切实让她们感受到企业的关怀和温暖。随后，赵建泽穿过官地矿乌金门，沿途参观了井口家属服务站和矿灯超市，了解了员工用餐和矿灯超市运行情况，并与刚刚升井用餐的员工进行对话，向他们送去新春祝福。赵建泽强调，要加强后勤保障工作，不断优化伙食结构，让井下员工工作舒心、吃得放心。
图为赵建泽在官地矿井口慰问。 王西勇 摄
今年的冬天格外寒冷，官地矿在井口安全区堆砌了篝火，升井员工正在篝火旁取暖。赵建泽走到他们中间，与大家一一握手，了解他们的工作、收入等状况。赵建泽说，井下员工是煤矿企业最辛苦、最可爱的人，大家把青春献给了企业，把汗水洒到了矿山，为企业的安全稳定发展作出了巨大贡献。山西焦煤把“发展企业、奉献社会、造福员工”作为企业根本宗旨，把“以奋斗者为本，长期艰苦奋斗”作为企业核心价值观，就是要让企业改革发展成果惠及广大干部员工，切实让广大奋斗者走上共同富裕的道路，过上高品质生活。希望大家为了企业发展更好、为了生活品质更高、为了全集团共同富裕，积极投身到建设新焦煤的各项事业中，实现企业和个人的共赢发展。
在慰问检查中，赵建泽强调，2022年是新焦煤第一个“三年三步走”收官之年，希望广大干部员工围绕“实干见效年”这一主题，狠抓发展第一要务，锚定发展目标，为我省全方位推动高质量发展积极贡献新焦煤力量。各级单位要认真学习贯彻习近平总书记在我省考察调研看望慰问基层干部群众重要指示精神，深入践行以人民为中心的发展思想，切实把山西焦煤的“优化完善薪酬分配结构”政策落实到位，用心用情用力办好集团公司党委在年度工作会上承诺的6件惠民实事，切实解决好员工群众“急难愁盼”问题，真正让新焦煤每一名员工都能获得满满的安全感、幸福感、归属感。