4月29日，山西焦煤召开专题会，研究部署西山煤电斜...
4月29日，山西焦煤党委中心组举行党史学习教育第五次专题学习。山西焦煤集团公司党委书记、董事长赵建泽主持会议并提出要求，山西焦煤集团公司党委中心组成员参加专题学习。
图为专题学习现场。 王西勇 摄
党委中心组成员观看了党史纪录片《信仰的力量》，分别领学了《中国共产党简史》有关篇章内容，并围绕“学习改革开放新时期历史”作了专题研讨。
图为赵建泽讲话。 王西勇 摄
赵建泽结合近期工作提出三点要求。一是加力推进党史学习教育。要严格落实“规定动作”，确保在规定时间、规定标准下完成好各项规定任务；要提早布局后续活动，结合庆祝建党一百周年系列活动安排，扎实推进主题征文、知识竞赛、精品微党课展播等，积极谋划“七一”表彰会、座谈会等；要全面开展实践活动，把“我为群众办实事”实践活动贯穿于党史学习教育全过程，采取实地走访、集体座谈、民意调查等多种方式，找准查实基层和群众的操心事、烦心事、揪心事。二是落实落细重点工作任务。要抓好安全生产和环保工作，在夯实安全生产责任制和强化隐患排查治理的基础上，持续加快杜邦安全体系建设；要夯实党建统领，强力推动党建工作与生产经营深度融合，形成创先争优、争先进位的良好局面，形成党政纪工团齐抓共管、共同推动的党风廉政建设工作格局；要力推精益成本管控，全面梳理产、供、销等生产运行全流程成本，完善精益成本管理模型，将量化标准渗透到生产经营各环节；要提升员工收入，把山西焦煤薪酬分配指导意见尽快落实、落地，真正把好事办实、办好。三是加强企业人才梯队建设。要持续推进精益化管理培训，加强对精益化知识的自主学习，不遗余力推进精益化管理入心入脑、走深走实；要全面开展全员技能培训，鼓励和引导广大员工干中学、学中练，大力弘扬精益求精的工匠精神，逐步打破企业结构性缺员怪圈，加快培育知识型、技能型、创新型人才队伍。