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1月28日，山西焦煤召开六届三次职代会暨2021年工作会。会后，各子分公司纷纷迅速安排部署学习贯彻落实工作，并结合自身实际，对下一步工作进行要求。

西山煤电党委召开2021年党委会、二十三届一次职代会暨2021工作会，要求迅速贯彻山西焦煤六届三次职代会暨2021年工作会“一讲话、两报告”精神，解码落地山西焦煤“三个意识、七种方法”、党委“六项工作”、行政“九个提升”年度任务；要认清大势，找准定位，正视问题，居危脱危；要回归本质，系统思维，重点突破，实现“双增”；要干部带头，依靠职工，奋斗实干，争创一流。

汾西矿业党委召开六届三次职代会、2021年工作会暨“双先”表彰会，强调要坚持党建统领，全力营造开拓创新、干事创业的政治生态；要坚持思想引领，全面塑造凝心聚力、苦干实干的文化氛围；要坚持人才强企，努力打造敢于作为、能干善干的三支队伍；要坚持从严治企，坚决筑牢风清气正、干净廉洁的纪律保障；要坚持转变作风，大力培育求真务实、真抓实干的良好氛围；要坚持群策群力，着力构建党政工团齐抓共管的工作格局，为企业改革变革、创新发展提供巩固和谐稳定大局。

霍州煤电党委召开七届三次职代会暨2021年工作会，要求全面贯彻落实山西焦煤六届三次职代会暨2021年工作会精神，认真学习贯彻落实山西焦煤提出的“三个意识、七种方法”、党委“六项工作”、行政“九个提升”年和“十大攻坚”，全力以赴完成全年各项目标任务，确保“十四五”强势开局；要紧扣落实新焦煤部署要求，瞄准“管理提升”，突出“十个大力提升”；要瞄准“奋斗实干”，夺取“十个奋斗目标”，在建设新焦煤征程上奉献力量。

山煤集团党委召开党委中心组学习会暨党政碰头会，要求，各单位各部门要贯彻落实好山西焦煤六届三次职代会暨2021年工作会议精神，对照“一讲话、两报告”，制定方案、细化措施，研究谋划好自身的工作，争做奋斗者，争当建设新焦煤的“七个表率”，为建设新焦煤贡献出智慧和力量。

山西焦化党委召开党委扩大会议，要求各单位各部门要迅速传达落实山西焦煤六届三次职代会暨2021年工作会议精神，理解会议精神的核心要义，制定切实可行的工作目标及实施措施，量化指标，对标对表，当好工作任务的认领者、解码者、落实者，为2021年新焦煤建设作出贡献。

运城盐化党委要求，各级领导干部要对会议报告及讲话精神反复研读，深刻领会；要从“具体怎么干”入手，认真思考，对标对表“树牢三个意识，掌握七种方法”的认识观和方法论，结合工作实际，因地制宜，全面推进下一步各项工作。

山西焦炭党委召开专题会议，要求各单位各部门要迅速掀起学习贯彻山西焦煤六届三次职代会暨2021年工作会精神的热潮，立即行动，找准发力点，谋划好自身工作，以“干”字当头，苦干、实干、拼命干，坚决把会议精神落到实处，不折不扣完成全年各项工作任务。

机电公司各支部迅速组织传达学习活动，要求广大党员干部员工要认真学习、深刻理解山西焦煤六届三次职代会暨2021年工作会议精神，并向基层单位进行针对性宣讲；要深入理解“树牢三个意识，掌握七种方法”的认识观和方法论，切实转化为指导工作的强大动力；要进一步加强政治站位，转变观念作风，把思想和行动统一到山西焦煤改革变革的整体工作部署上来。

销售公司党委召开专题会议，要求干部员工要认真学习贯彻落实山西焦煤六届三次职代会暨2021年工作会各项工作部署，紧密围绕营销中心工作，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，牢固树牢“三个意识”，科学掌握“七个方法”，加快构建产运销贸协同联动的大营销格局，全面提升营销精益化管理能力；全体员工要勠力同心，艰苦奋斗，苦干、实干、拼命干，确保不折不扣完成全年各项工作任务。