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10月21日，焦煤大学调研组到山西焦煤总部，就《焦煤大学教学发展规划》相关编制工作，与机关部分干部职工进行访谈交流。

访谈中，机关干部职工围绕新焦煤发展战略，结合焦煤大学“助推战略、催化变革、培养干部、储备人才、萃取经验、传播文化”的目标定位，从自身岗位实际出发，向调研组提出了相关意见、建议和期望。大家表示，建设具有全球竞争力的世界一流炼焦煤和焦化企业，是每一个焦煤人的共同目标，焦煤大学在新焦煤高质量转型发展中承载着光荣使命，希望焦煤大学进一步坚定办学方向，持续培养政治坚定、品德优良、作风过硬、本领高强的人才队伍，筑牢新焦煤对标世界一流企业的“根”和“魂”；进一步创新教学模式，围绕企业需求、岗位需求，以国际化的视野，高标准开发出贴合企业实际、匹配企业发展的精品课程、精品教材；进一步突出实战化教学，把教学转化为干部职工解决实际问题的实战能力，使焦煤大学真正成为促进变革的“加速器”，重塑文化的“助推器”，培养干部人才的“将军摇篮”。

调研组表示，下一步焦煤大学将深入贯彻落实山西焦煤“三个三年三步走”发展战略，紧紧围绕目标定位，持续引进和借鉴世界一流、国内领先的人才培养机制，增强教学规划编制的前瞻性、科学性、针对性，以培养实战型人才为导向，真正把焦煤大学建设成为服务集团战略发展、锻造干部人才队伍的高水平应用型大学。