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6月22日，山西焦煤专题评审2020年度政工专业职务任职资格。山西焦煤集团公司党委专职副书记、副董事长马步才出席评审会并提出要求。

图为评审会现场。    阎国云 摄

马步才在讲话中深刻阐述了思想政治工作，特别是企业思想政治工作的重要意义和内涵。他强调，要切实提高思想认识，高度重视政工职评工作。围绕新焦煤建设的新形势新要求，积极创新政工职评工作的方式方法，使思想政治工作更好地适应新焦煤的发展需求，有效发挥生命线的作用。要强化规范意识，加强队伍建设，提升工作标准，优化工作流程。严把政工职评的政审关口，从责任意识强化、业务能力提升、工作作风转变等方面做好培训工作，建设一支讲原则、敢担当、重实干的政工职评工作队伍；在政策文件总的要求下，以能力和业绩为重点制定评价标准；着力提升服务意识，规范操作、简化流程，进一步提高山西焦煤政工职评工作质量，增强工作的针对性和权威性。要强化责任意识，把握好政工职评工作的申报推荐、材料接收、资格审查等关键环节，做好政工职评工作。

会议介绍了2020年度政工专业职务任职资格申报情况。评审委员会成员按照政工专业职务任职资格评审条件，对申报的初级、中级、高级政工师参评材料分别进行了审核、评审和推荐表决。