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发布时间: 2017-05-05 09:11:02     作者:苏承慧      来源:山西焦煤网      点击次数:

心有灵巧画笔,绘就梦想宏图;手握精密刻刀,雕出美好生活。4月28日,山西焦煤集团公司隆重召开第五届劳动模范大会,表彰各条战线涌现出来的模范单位和劳动模范。一位劳模,一面旗帜。山西焦煤集团公司干部职工都要以劳模为榜样,学习劳模事迹,弘扬劳模精神,敢于担当,勇于奉献,为实现企业发展目标贡献力量。

要像劳模一样脚踏实地,埋头苦干。人世间的美好梦想,只有通过诚实劳动才能实现;生命里的一切辉煌,只有通过诚实劳动才能铸就。脚踏实地,埋头苦干,不只是劳模,更是广大劳动者的基本素质。受到山西焦煤集团公司表彰的劳模都是这样的实干家,他们无论是奋战在千米井巷的采掘一线,还是奔波在硝烟四起的营销现场,无不都在认认真真搞生产,扎扎实实抓管理,分分厘厘降成本,以实实在在的业绩担起了自己的职责。一杵一杵夯实今天的根基,才能建起明天的大厦。每一名干部职工都要学习劳动模范的这种可贵品质,勤勤恳恳,扎扎实实做好自己的工作。

要像劳模一样不畏艰险,迎难而上。前进的道路上,总是布满着荆棘坎坷,充满了艰险挑战。这就需要我们以“明知山有虎,偏向虎山行”的英雄气概,迎难而上,取得新的胜利。山西焦煤集团公司特级劳模、山西焦煤西山煤电西铭矿调度一室主任牛建平在工作面遇到前所未有的两个褶曲四条断层的混合结构的情况下,认真研判,提前准备,带头跟班到现场,与职工同进同出同劳动,克服种种困难,安全顺利地渡过了地质异常区。在实现“11236”发展战略和“6789”年度行动计划的征程上,我们会遇到这样那样的困难,就需要一个个像牛建平一样不畏困难、迎难而上的斗士,任何“前怕狼,后怕虎”的畏难情绪,都会给我们的事业,给山西焦煤集团公司的健康发展带来危害。山西焦煤集团公司干部职工都要像劳动模范一样不畏艰险,迎难而上,战胜拦路虎,移除绊脚石,创造新业绩。

要像劳模一样不断创新,锐意改革。创新和改革是时代赋予我们的神圣使命。创新是民族进步的灵魂,是建设百年山西焦煤的不竭动力;国资国企改革是决定山西转型前途的关键一招,是当前山西的大改革。受到山西焦煤集团公司表彰的劳动模范,有很多都是创新能手、改革猛将。山西焦煤西山煤电金信建筑公司古交电厂三期项目部工长匡宗友精确计算出各种周转材料的用量,杜绝了浪费现象。山西焦煤霍州煤电鑫钜煤机公司研究所主任工程师刘录琴研制的加长工作面支架,创造出山西焦煤霍州煤电多项纪录,间接为矿井创造经济效益三千余万元。山西焦煤运城盐化南风洗化分公司经理陈斌创新销售体制,在西南山区开展“奇强背篓”等活动,提升了企业品牌的影响力。作为全省国资国企改革的试点单位,山西焦煤集团公司改革任务繁重,时间紧迫,困难重重,方方面面都需要具有创新能力、改革精神的人。创新并不神秘,改革就在身边。山西焦煤集团公司干部职工要像劳动模范一样把创新的工作抓在手上,把改革的担子挑在肩上,齐心协力推进山西焦煤集团公司的创新、改革大业。

要像劳模一样爱岗敬业,乐于奉献。无论是受到国家表彰的全国劳模、全国五一劳动奖章获得者还是此次受到山西焦煤集团公司表彰的劳动模范,爱岗敬业、乐于奉献都是他们的人生底色。他们热爱企业,感恩企业,不论在什么样的岗位上,都尽心、尽力、尽职、尽责,做好每一天的工作,在平凡的岗位上成就了非凡的业绩,创造出了人生的辉煌,树立起万人敬仰的丰碑。劳模并不是远在天边、高不可攀,而是近在眼前、可爱可学。山西焦煤集团公司干部职工都要大力弘扬劳动模范身上这种可贵的品质,弘扬工匠精神,像他们一样去学习、去工作,为山西焦煤集团公司建设发展作出自己应有的贡献。

 “广大劳动群众要以劳动模范为榜样,爱岗敬业、勤奋工作,锐意进取、勇于创造,不断谱写新时代的劳动者之歌。”这是习近平总书记发出的号召。广大干部职工要在山西焦煤集团公司的带领下,充分发扬劳模精神,全面调动干事创业的积极性;广泛开展劳动竞赛,全面提高职工队伍的整体素质;维护和谐劳动关系,全面维护职工群众的合法权益,汇聚攻城拔寨、决战决胜的磅礴之力,众志成城,开拓进取,为加快建设全球最大的炼焦煤企业而努力奋斗!

责任编辑:武玲

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